求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/08/21
求人ID / Job No.81100672
【中国(華南)駐在/課長採用】電子部品の工程・品質管理
～グローバル10拠点以上で展開する電子部品商社～
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】南通に完成予定の新工場にて、生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担える技術者の方を募集します。※初期は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。オーダーメイドの試作・量産化も多いです。駐在する協力工場で技術の全般をお任せいたします。その中で、同社と取引のある大手電機メーカーと同社協力工場との間で技術的な橋渡しをする役割を担っていただきます。設計開発から量産化まで一連の流れを担当できるため、裁量を持ってよりメーカーのニーズに寄り添った製品開発ができるポジションです。【具体的に】■新製品開発における協力工場の技術評価■試作品の量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。【特徴・魅力】■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。■駐在する協力工場で技術の全般をお任せしたいと考えています。■複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品に使われるケーブルハーネス・コネクタの製造・売買に関わることができ、非常にやりがいのある仕事です。【入社後】現地駐在前に日本での研修を受けていただくことがございます（～6か月）現地にお住まいの方は手続きのみ日本で行っていただきます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※履歴書には顔写真の添付が必要となります■電子部品における品質管理、工程管理または製造技術経験者■中国華南に駐在可能な方■中国語が話せる方(初級レベルで可)【歓迎要件】■英語が話せる方■基板に関わるご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 700万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 ★駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 |
| 勤務地Area | 中国 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 ■駐在先休日カレンダーに準じる■他：年末年始、慶弔休暇、看護・介護休暇(年5日)※祝日等に関しては、現地の休日に準じます。 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★主要取引先はキヤノン・ソニー・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業!★複写機等において高シェア製品である基板等の電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案。 |
| 事業内容Business Description | ■ケーブルハーネス、コネクタ、プリント配線基板など電気・電子部品の卸及び製造、販売■太陽光発電等のエコソリューション事業■拠点東京本社、大阪営業所、香港営業所、東莞営業所、長安事務所、上海営業所、蘇州事務所、バンコク営業所、ラオス工場、ハノイ営業所、クアラルンプール営業所※上記に記載しております売上高は、グループ合計の金額となります。 |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | デジタルケーブル、ワイヤーハーネス、回路基板、 コンポーネント、コネクター等を取り扱う、グローバルに拠点を持つ電子部品の商社です。【概略】1996年に創業して以来、販売力・価格競争力を強みに、グローバル展開している電子部品専門商社です。特に、キヤノン・ソニー・パナソニックなどの大手上場企業との取引が多く、売り上げの90%を占めています。外注工場のみならず、オリジナル商品の開発や顧客のアプリケーションに合わせた製品開発など、メーカー機能も有しています。【特徴・強み】海外進出している日系企業の現地工場を中心に戦略的に展開、取引先に対するサポート体制が整っています。また、設計段階から部品提案をしているため、部品の購買段階で他社が入り込めない仕組み、関係構築が出来ていることが強みです。協力工場に技術員が常駐したり、工程パトロールを行うことで、品質改善や納期管理を徹底。協力工場との関係性をしっかり築くことで、上手く連携し製品管理が出来るという大きな価値を持っています。現在太陽光発電事業などの次世代エネルギービジネスにも進出しており、販売契約が20年の長期ビジネスや、大手企業様との新規ビジネスが開始され、新分野にも積極的に乗り出し、更なる発展に向けて動いています。 |
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