求人情報詳細 Job information
掲載日:2024/09/09
求人ID / Job No.81105663
【ゲーム事業部 マーケティングディレクター】世界的エンタメ企業
職種Type of Work | 企画/マーケティング:企画/マーケティング |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります!増員での募集となります。【お仕事概要】社内のプロデューサーと連携しながら、担当ゲームの特性に合わせたマーケティングプランを立案し、プロモーション担当と共にマーケティングプランを実行していただきます!【ミッション】2024年4月に新設された部門となるので、今すぐにマーケティングプラン立案と実行ではなくプロデューサーと共に1~2年(2025年~2026年)掛けてマーケティングプランを立案頂く事になります。関係各所を巻き込みながら、ゲームが発売・配信されるタイミングで認知の最大化が図れるように実行していただきます。【具体的お仕事内容】■社内プロデューサーや協業パートナーに対してマーケティングプランの提案・実行・分析■マーケティング担当のリーダーとしてプロモーション担当のマネジメント■各プラットフォーマーとの折衝【業務の魅力】ゲームのマーケティング全般を担当する事ができるので非常にやりがいのある仕事です!【募集ポジション】マーケティングディレクター(ゲーム事業担当者)【今後のキャリア】国内だけではなく、海外もターゲットとしているのでグローバルマーケティングの知識と経験、語学などが習得できます!【社風(職場の雰囲気)】社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。 |
必要経験Necessary Experience | ※履歴書にお写真貼付をお願いします【必須要件】・データに基づくマーケティング・プロモーションの経験(目安:5年以上)・新規でのゲームマーケティング・プロモーション立ち上げの経験【歓迎要件】・英語にて実務経験ある方・マネジメントの経験・ゲーム業界に対する興味や関心が高い方・世の中のマーケティング事例やトレンドに関心が高い方 |
語学力Language Ability |
■英語 : Business level |
年収Annual Income | 1000万~1500万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、残業手当、職位手当、みなし時間外手当、退職金制度、企業年金制度 等 |
勤務地Area | 東京都 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり・介護休業制度、介護勤務制度あり・平均有給休暇取得日数 12.6日(2021年度)・育児休業対象者における、育児休業取得率75%(2021年度) |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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