求人情報詳細 Job information
掲載日:2024/09/25
求人ID / Job No.81109320
【大阪府(門真)】半導体材料製品の営業・マーケティング
FA/ICT/車載CASEの世界トップシェア製品多数保有!
職種Type of Work | 営業:国内営業 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 【募集背景】パナソニックインダストリー株式会社、電子材料事業部では半導体デバイス材料の営業を募集します。半導体は家電をはじめ、様々な機器に搭載。今後も高性能化と市場拡大が予測され、私たちの材料は半導体の技術革新に貢献していく役割があります。たとえば、地球環境保全のため、電力ロスを減らす先端デバイスには高耐熱、高耐圧な材料が求められています。これら社会、顧客からの要請に応えていく必要があります。私たちは半導体パッケージ後工程に関わる国内外顧客へのマーケティング・営業のスキル・経験をもった人材を募集します。【担当業務と役割】半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。【具体的な仕事内容】日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカのグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動を担っていただきます。■具体的な仕事内容(主担当製品:封止材料)・中期販売計画の立案および達成・半導体材料の市場トレンド調査・顧客ニーズの商品開発へのフィードバック・顧客への提案活動、新規案件テーマ化~量産立上げ・月次販売管理、納期管理、与信管理・担当顧客からの各種問合せ対応等【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。・営業拠点は国内3拠点東京、大阪、名古屋海外9拠点アメリカ、オーストリア、タイ、台湾、香港、上海、蘇州、広州、韓国【配属部署】電子材料事業部営業統括部グローバル営業総括部日系営業部【働き方】・リモートワーク可頻度週1~2回・国内出張あり週2~3回・海外出張あり年に1~2回程度 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■化学、素材、半導体、電子部品メーカー等での営業、マーケティング経験をお持ちの方■業務上での英語の使用に抵抗がないこと※あくまで国内営業ためで入社時にすぐ必要となるわけではございません。 |
語学力Language Ability |
■英語 : Greeting / None |
年収Annual Income | |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など■制度:フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等■施設:独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務地Area | 大阪府 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日)※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 産業、情報通信、車載をはじめ、幅広い用途に向けた電子デバイス・産業デバイス事業等を展開!各事業部にシェアNo.1商品を有しています。(※2022年3月まで:パナソニック株式会社インダストリー社同年4月にパナソニックグループのホールディングス化に伴い分社化) |
事業内容Business Description | 電気部品、電子部品、制御機器、電子材料等の開発・製造・販売《事業部》■メカトロニクス事業部■産業デバイス事業部■デバイスソリューション事業部■電子材料事業部《注力領域》■Factory Automation「モノづくりを高度化し次代につなぐ」■ICT Infrastructure「情報通信インフラの発展を支える」■Automotive CASE「モビリティの進化に貢献する」 |
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業種Industry | 総合電機・家電 |
会社特徴Company Features | ☆☆☆パナソニックグループの売上高15%を占める中核の事業会社です☆☆☆パナソニックインダストリ―(旧:パナソニック株式会社 インダストリー社)は、2022年4月にパナソニックグループのホールディングス化に伴い9社に分社化したうちの1社となります。FA分野/ICT分野/車載CASE分野を中心に、デバイステクノロジーの開発で豊かな社会に貢献し続けています。《シェアNo.1商品》■工場省人化:産業用モータ■情報通信インフラ:導電性高分子コンデンサ/多層基板材料■CASE:EV用フィルムコンデンサユニット/EVリレー/ハイブリッドコンデンサ/車載インダクタ《独自の制度・福利厚生・キャリア支援》■働き方:在宅/リモートワーク制度、フレックスタイム制勤務(コアタイム無)、オフィスフリー制度、ワーク&ライフサポート勤務等■休暇:有給休暇、節目休暇(30,40,50歳/最大16連休)、育児休暇(最大4週給与保証)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、チャレンジ休暇等■キャリア支援:公募型異動制度(原則自らの希望または本人の同意を得たうえでの異動)、研修情報プラットフォーム「マイビバevery」を開設、1on1制度等男女別の育児休業取得率:(対象正社員)男性:64.2%、女性:100% |
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