求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/03
求人ID / Job No.81111499
【東京】営業職（冷凍機）◆神戸製鋼グループ◆
安定経営・神戸製鋼所グループ
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【配属】営業総括部門冷凍機営業室【業務内容】ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。・冷凍機器の営業、アフターサービス業務⇒冷凍機器関連の設備を手掛けるセットメーカー（≒エンジニアリング会社）がお客様になります。上記お客様に対し、営業提案、技術サポート、アフターサービスを実施いただきます。【チームのメンバー構成】合計10名（管理職3名、担当者7名）【入社直後】まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。【2年後以降】同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。【ポジション/業務の魅力】当社の冷凍機は冷凍食品の製造、医薬品の凍結乾燥、自動車の環境試験など幅広いお客様にご利用いただいています。国内市場ではシェアトップ、今後は海外市場（中国、東南アジア、インド）の積極的な拡大も見込んでいるため、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/refrigeration-compressors/izf_iznhttps://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/refrigeration-compressors/izsb_izab |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■産業機械の営業経験2年以上【歓迎要件】・アフターサービスに関する経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 通勤手当：会社規定に基づき支給、残業代：実績支給、寮社宅：借上げ社宅制度有。会社75～80％程度負担 独身は35歳まで、結婚後の社宅は12年間、出張手当、神戸製鋼所持株制度、慶弔見舞金制度、保養所あり |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 週休２日制（土、日、祝）※年間休日１２３日その他（夏季・年末年始休暇有）有給休暇：入社直後に２０日付与（４月入社の場合）※入社月により変動 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【「株式会社神戸製鋼所」グループのメーカーKOBELCOの業界シェアはトップクラス】【コンプレッサのリーディングカンパニー/働き方：◎】 |
| 事業内容Business Description | ■圧縮機の本体・部品及びその周辺機器の製造、販売、サービス【本社以外の事業所】本社・関東支店/北海道営業所/東北支店/北関東支店/静岡支店/中部支店/近畿支店/中国支店/九州支店/播磨工場【関連会社】(株)神戸製鋼所/コベルコエアサービス北海道（株）コベルコ・エアサービス北関東（株）コベルコ・エアサービス静岡（株）コベルコ・エアサービス四国（株） |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | 【コベルコ・コンプレッサ株式会社について】神戸製鋼所（KOBELCO）は日本で初めて国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。1997年に神戸製鋼所から営業部門が分社・メーカー商社として設立し、販売・アフターサービス等の「販売機能」を担ってきました。現在では海外にもグローバル展開しています（営業・サービス拠点：10ヵ国、製造拠点：3ヵ国）。そして、2021年7月に神戸製鋼所から製品開発・製造部門も継承し、「汎用圧縮機メーカー」として新たなスタートを切りました。新たな体制で、空気圧縮機の更なる市場シェア拡大（国内Ｎｏ１）をミッションとしています。【強み】KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラス！プラント用等大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かし、大小問わず幅広い製品展開。KOBELCOのコンプレッサは環境対応に強みを持っており、優秀省エネルギー機器として表彰。※優秀省エネルギー機器：社団法人日本機械工業連合会による産業界において省エネルギー効果が著しい優秀な機器を開発士実用化している企業の表彰制度 |
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