求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/08
求人ID / Job No.81112453
【静岡県掛川市】電動化車両の高圧電源製品に関する企画業務
ワイヤーハーネス世界トップシェア！福利厚生・教育研修制度充実！
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【部・チームの業務概要】車両メーカの次期電動化車両に提案する高圧電源製品の企画業務を行っています。今回の求人は高圧電源製品の企画を立案する担当者を募集します。【今回の求人の具体的な仕事内容】・高圧電源製品(J/B、充電インレット)の技術ベンチマーク・新技術の抽出と次期開発製品への折込(製品企画)・次期開発製品の企画推進・高圧電源製品の車両メーカ(国内、海外)プレゼンテーション【部・チームの人数や雰囲気】開発企画部総勢7名先行企画チーム3名先行企画チームは全て中途入社の社員ですが、前職の経験を活かしながら新たな製品を生み出す業務に取り組んでいます。人数は少ないですが社内の関係部署と協力しながら業務を推進しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・製品企画業務経験(製品のカテゴリ問わず車以外でも可)・PowerPoint、Excel、Wordによる資料作成経験【歓迎要件】・電気、電子、機械の知識がある方・英語による業務経験がある方・自動車整備士・ビジネスレベルの英語力※必須ではありませんが英語力がある方には海外との業務(メール、電話、会議、資料作成、顧客プレゼンテーション)をお任せします。【歓迎する出身業界】・メーカー(企画、開発、設計、営業)・カーディーラー(整備士) |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 450万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 住宅：独身寮・単身寮・社宅あり食事：食堂利用補助制度、食事補助制度通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度各種制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 資格手当、世帯手当など ※各種手当は会社規定の条件がございます。 |
| 勤務地Area | 静岡県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、GW・夏季・年末年始 各10日程、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充実！高速道路通勤・新幹線通勤手当あり（規定・勤務地による） |
| 事業内容Business Description | 自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。【拠点】本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/596拠点(営業・研究開発・生産・管理拠点)、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46カ国596拠点 |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給） |
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