求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/10
求人ID / Job No.81113315
マネジメント・コンサルティング（主担当）
| 職種Type of Work | 建設・不動産：建築/土木/設備 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】建設事業を行うクライアントに対するプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理など事業推進支援）、および不動産保有クライアントに対する不動産戦略の立案（土地活用など）【業務特色】PM業務では、大規模開発から病院・外資系ホテルなど多様な用途において、設計会社によらず、マネジメント業務を行っています。ご経験やご希望等を踏まえて、チームの一員、もしくは主担当者として、プロジェクトを担当頂きます。不動産コンサルティング業務においては、設計事務所としての技術的バックボーンを活かし、実現性の高い保有不動産の戦略的な活用・運用のご提案を行い、プロジェクトの執行のサポートを行っています。【案件事例】ミッドタウン六本木、ザ・リッツカールトン京都など、自社・他社設計によらず、日本有数の大型複合施設、外資系ホテルなどを手掛けています。【歓迎要件】・積極性・チャレンジ精神を持ち、自ら考えて業務を推進できる方・リーダーシップを持ってチームマネジメントをしたい方/できる方・コミュニケーション能力の高い方・英語/中国語などの外国語が堪能な方※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※以下のいずれか■PM/CM会社あるいは、設計事務所にて同様の業務従事経験のある方■不動産ディベロッパー・事業会社にて発注者として同様の業務従事経験のある方■一級建築士、技術士、認定ファシリティマネージャー、認定コンストラクションマネージャー、PMP、その他不動産関連資格、およびこれらの相当する海外資格を所有している方【歓迎要件】・英語/中国語などの外国語が堪能な方※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■北京語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1300万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 通勤手当：全額支給(会社規定に基づく)退職金制度：定年60歳 (退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます。)時短勤務制度・在宅勤務制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・保養所・JTBベネフィットえらべる倶楽部・健康診断費用補助・社内クラブ・各種見舞金・育児・介護休暇制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、2年目12日限度22日)、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など、育児・介護休業制度※有給取得奨励日あり |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | プラント・建築・建設 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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