求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/17
求人ID / Job No.81115290
海外サプライヤ工程管理（調達/ロジスティクス）【神戸本社】
世界、国内シェアNo.1製品を多数保有！弊社からの入社実績多数！
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：物流 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 直接還元鉄プラントの構成機器、そのサプライヤを対象としたロジスティクス業務として、機械設備や製缶品の海外サプライヤの工程管理業務をお任せしたいと考えています。機械設備や製缶品に関するモノづくりの全般知識（溶接・塗装・熱処理などの製作工程）を有しており、その知見を、ロジスティクス業務に展開・応用していただきます。海外サプライヤとは英語でのコミュニケーションが必要となり、隔週または月次、各サプライヤ（複数社）に対して進捗確認、状況に応じてエキスペダイティングを行っていただきます。輸送業務（計画、見積）、安全保障貿易管理、神鋼物流との連携、社内外の関係者との連携、安全・品質・環境・コンプライアンスに関するチーム活動にも参画していただきます。【組織構成】エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部 ロジスティクスチーム■エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部部長＋2部内組織・1機能・ロジスティクスチーム（購入品の工程管理・出荷管理等を担当）・検査室（購入品の品質管理・検査を担当）・購買機能（プラント資機材・工事の国内外購買を担当）今回配属予定となるロジスティクスチームは神鋼物流と、検査室は神鋼検査サービスと、それぞれ連携・協業する運営体制となっております。購入品・サプライヤの工程管理業務、出荷管理業務、輸送費見積業務、安全保障貿易管理、輸出入管理輸送業務、通関業務（当社の荷主代行）は、神鋼物流への業務委託により実施しています。【魅力・やりがい】チーム発足後、経過年数が浅く、少数精鋭の部署です。そのため、輸出・輸入物件、特筆すべき課題のある案件・物件に注力する等、ターゲットを明確化し、目先の仕事と将来の志事、実案件の業務遂行とチーム共通課題への取組み、バランス対応しています。サプライヤの工程管理・出荷管理は、プロジェクト遂行の要であり、プロジェクトのQCDのうち、「D」を担う大変やりがいのある役割です。直接還元鉄プラント案件におけるロジスティクス業務の遂行により、プロジェクト遂行能力の向上、カーボンニュートラルへの貢献に、直接的に寄与することになります。また、社内外の関係者と双方向コミュニケーションを通して、仕事の段取り、前工程への働き掛け、後工程への配慮行動、自然と行うことになるため、自己の領域拡大（関心の輪・影響の輪）、それによる人的成長が期待できます。直接還元鉄プラントの構成機器、そのサプライヤを対象としたロジスティクス業務の経験者がいないため、頼りとされる存在となります。購買業務を経験していただく可能性もあります。購買での経験も積むことで、調達業務全般に精通するスペシャリストへの飛躍が期待できます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■機械設備や製缶品に関するモノづくりの全般知識（溶接・塗装・熱処理などの製作工程を含む）を有していること■国内・海外サプライヤとの間で、製作工程に関して、進捗確認やエキスペダイティングの業務経験があること。■英語に対して抵抗感のない方【歓迎要件】■プラントEPC（設計・調達・建設）プロジェクト遂行の経験■貿易実務（輸送・梱包を含む）に関する全般知識を有していること※工程管理業務のみならず、出荷管理業務等のロジスティクス業務全般をカバーするエースとしての活躍を期待するため |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険（満40歳以上） |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 独身寮/社宅（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、引っ越し代支給有り、各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅融資制度、持株制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など研修制度充実、選択型確定拠出年金制 |
| 勤務地Area | 兵庫県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日 日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（0～20日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※事業所別の休日カレンダ |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★ |
| 事業内容Business Description | ●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等 ●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等 ●IPP(電力卸供給事業)【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所)●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所)●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場) |
|---|---|
| 業種Industry | 鉄鋼・金属・非鉄 |
| 会社特徴Company Features | ～つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています～■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機世界シェア約50％、ゴム混練機世界シェア40％■溶接材料国内シェア約50%、アルミボトル缶国内シェア約70% ■チタン国内シェアNo.1 【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：88%、女性：100%※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む |
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