求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/21
求人ID / Job No.81116056
DCエンジニア／シフト・リーダー
| 職種Type of Work | 建設・不動産：建築/土木/設備 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【全体的な役割】業界のベストプラクティス、革新的なメンテナンス技術、法令・契約遵守を取り入れた予防的・事後的メンテナンスプログラムにおいて、卓越性を達成すること。すべてのプラント、機械、電気システムの日常的な管理と制御を監督し、重大なインシデントが発生した場合の是正措置を調整する。直接雇用されたスタッフおよび指名されたベンダーで構成されるマルチスキルのエンジニアリング業務およびチームに監督と指示を与えること。クライアントの施設内で雇用されている全てのスタッフとベンダーが、クライアントと同社の方針と手順を厳守していることを確認する。DCエンジニアへのレポート 【主な責務】・クライアント/同社の承認された手順に従い、インシデント管理およびエスカレーションを含むサイトオペレーションを確保する。・CMMSプラットフォームを活用し、計画的および事後的な活動を計画、割り当て、監督する。・下請け業者による現場での修理やメンテナンスをチェックし、作業完了を確認する。・現場における安全システムの実施を確実にする。・省エネルギー、メンテナンス方法、ユーティリティ管理、リスク管理手順に関する施設の定期点検を実施する。・請負業者との定期的なミーティングを調整し、必要な基準が確立され維持されていることを確認する。・緊急時の手順や要件など、設備の運用手順に関するトレーニングを現場チームに提供する。・現場の資産データベースを調整・維持し、CMMS要件に従って更新を提供する。・クライアントへの月次報告書の作成と提出。・火災、健康、安全基準に関する法的規制を確実に遵守する。・危機管理、事業継続、緊急時の手順を含むすべての安全手順が常に維持されていることを確認する。・メンテナンス文書が必要な基準を満たしており、効果的な資産管理体制を運用するために十分な情報が提供されていることを確認する。・保守基準、機器交換、セキュリティ、変更管理、単一障害点、Tier遵守、オペレーションリスクなどのサイトレビューに参加する。・サイトリードの要求に応じて追加業務を遂行すること。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ビジネスレベルの日本語力と英語力■下記いずれからのご経験・機械工学、電気工学、または作業工学分野の高等教育修了者。・電気工事士または同等の資格・エンジニアリングまたは建設サービスにおける3～4年の関連経験。・ティアIIIまたは同等のデータセンターまたは重要施設における電気・機械サービスのオペレーション経験1～2年。【歓迎要件】▼継続的改善の取り組みや報告書作成の経験。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 450万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 賞与[年1回(3月)] 、確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄制度、資格手当、資格取得の費用負担、団体生命保険、 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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