求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/10/25
求人ID / Job No.81117696
【東京】海外営業（データセンタ向け製品）※プライム/在宅可
〈世界に誇るシェアトップクラスの製品群／古河電工グループ〉
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■データセンタ顧客向け電子部品の営業活動(既存及び新規)■出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする。■顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。■顧客：アメリカに本社を持つ大手企業■製品：顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品。【期待する役割】顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となり、仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整していただくことを期待いたします。基礎的な設計、及び生産技術的知識も習得いただく必要があります。【募集背景】生成AIの登場により全世界でデータセンターが拡大しており、冷却に使用される当社の冷却器、放熱器の需要が同時に高まっています。そのため営業体制を強化するため増員を必要となっております【組織構成】■サーマル・電子部品事業部門営業技術1部営業1課■課長1名、担当6名 、アシスタント4名【働き方】■時間外労働（40h／月、特定の繁忙期無し）■リモートワークの有無：あり。（週1～2回）■出張の頻度：年間合計でアメリカが2～3回、工場のあるフィリピンが2～3回、その他アジア地域に1～2回。【魅力】世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの大手企業と、直接仕事が出来ること。【キャリアパス】グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く。【企業特色】古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としています。そして、1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「ポリマー」、「フォトニクス」、「高周波」の4つの技術力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開しています。現在、2030年のありたい姿に向けた、中期経営計画を遂行中です。①コア技術を基盤に、IOWN構想のパートナーとして次世代ネットワークの実現、②地域の自立とエネルギーの「地産地消&地承」により、地域社会とともにカーボンニュートラルの実現、③情報/エネルギー/モビリティ融合領域での社会課題解決に向けた新事業創出等目標として鋭意遂行中となります。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外営業経験■海外出張対応可能な方■英語力（TOEIC 900点以上）またはアメリカの顧客との電話会議を取り仕切れるレベル英語力。【歓迎要件】・スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での営業経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 550万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 家族手当：子供（18才まで）一人8300円/月、テレワーク手当：3000円/月、財形貯蓄、持株制度等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日(誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～ |
| 事業内容Business Description | 【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】 ■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 |
|---|---|
| 業種Industry | 化学・石油メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★創業132年の歴史をもつ古河グループ★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー【古河電工グループの今後の展望】■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。【働き方について】■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています |
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