求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/11/08
求人ID / Job No.81120929
海外事業責任者候補【ニューヨーク、シンガポール、台湾など】
国内575店舗、海外126店舗まで拡大！
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | シンガポール・香港・台湾のアジア地域に加え、ニューヨーク・カナダに進出し、現在海外120店舗以上展開しております。今後、他の国への進出も含め、更なる海外事業拡大を計画しており、海外法人の事業責任者を担っていただける方の採用が最重要課題となっております。■赴任先：・ニューヨーク、カナダ、シンガポール、台湾、香港、ベトナム※ご希望とバックグラウンドを鑑みて赴任先が決定します。■入社後のイメージ：入社後、東京本社（海外事業本部に配属）で研修後に海外へ赴任いただきます。※入社後すぐの赴任も相談可能です。その後、海外に赴任いただき、現地責任者の下で同社のビジネスを理解頂き、1年程度で事業責任者としてご活躍頂くことを想定しております。■業務内容：・海外子会社のマネジメント全般・計数管理業務・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナーとの調整・スタイリストの採用/体制の指揮・管理■海外現地の組織構成：現地子会社社長と教育指導を除けば現地雇用を軸として運営しています。■中長期的なキャリアイメージ：再度、別の国への赴任や海外法人立ち上げ、日本の海外事業室での海外子会社管理業務など■その他：求人票の記載の年収に加えて各国の物価に合わせた海外赴任手当、住宅のサポート、一時帰国手当など各種手当完備。家族帯同も可能です。■魅力ポイント：同社の海外事業の中核を担う、非常にやりがいのあるお仕事です。理美容業界では国内で初の海外チェーン展開に成功しています。ビジネスモデルの収益力とヘアカットや接客の技術を育成していく組織構築のノウハウによって、競合他社にはできない高い競争優位性を有しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須要件：・海外で小売、飲食、美容などその他サービス等多店舗展開している企業での店舗開発や複数店舗のマネージメント経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 770万～1150万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ヘアカット専門店QBハウスを運営。店舗数は国内575店舗、海外126店舗まで拡大。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、シンガポール・香港・台湾のアジア地域に加え北米にも進出。今後もさらに出店加速をしていきます |
| 事業内容Business Description | 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進・管理ヘアカット専門店「QBハウス」の運営事業、加盟店への設備リース事業、フランチャイズシステム事業を展開 |
|---|---|
| 業種Industry | その他サービス |
| 会社特徴Company Features | 当社グループの事業は、売上の急成長や店舗の急拡大よりも、安定的・持続的に成長していくことを目指しています。そのため、各部署及び個人の役割やパフォーマンスも、アグレッシブに成長することよりも、着実に成長していくことを目指す働き方です。また、売上は店舗のヘアカットサービスによるものであるため、営業社員を含めて本部社員に数値のノルマは設けていません。各部署のミッションやビジョンに沿って、個人のタスクを設定していき、個人・部署・会社全体のそれぞれが成長していける組織を作っていくことが経営方針であります。本社組織の人材：上場から６年が経ち、本社部門を含めて多くの専門人材や経験者の方が入社しました。一方で、勤続年数20年を超えるベテラン社員や新卒入社の社員も在籍しています。2023年11月からは、社歴が20年のベテランの理美容師の社員が執行役員として昇格し、グループ全体の人材育成を担う部門のトップに就任する一方で、海外展開を強化するために、海外事業部門を新設し、大手上場企業の海外事業の経験者が執行役員として入社しています。社歴の長い社員が持つノウハウと、他社での経験で培われた知見や専門スキルとが融合した、新しい本社組織へと進化しています。 |
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