求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/11/27
求人ID / Job No.81125586
電子部品の調達戦略検討・実行業務【滋賀】
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【担当業務】 グローバル調達本部内の調達戦略室で電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ■海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化 ■サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践 ■デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践 ※半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例 我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。 【使用ツール】 SAP、自社開発ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。 ■また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。 ■このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 【ダイキンの強み】 ■事業領域の継続的な拡大に伴い、国内外問わず活躍できる場を多く有しており、同時にスピードを重視したフラットな組織体系により各個人への裁量が大きく与えられる環境です。 ■自ら問いを立て、解決をしていけるバイタリティーの高い人材には、成長機会を提供できる会社です。 【キャリアパス】 ■調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。 ■また本人の適正、活躍環境を考慮した場面でのリーダーを経験し、海外拠点での勤務を視野に入れて、中核人材へと育成を図っていく。 【職種理解につながる情報】 ■参考記事： L 部品不足もなんのその、エアコン世界販売を伸ばすダイキンの圧巻 https://newswitch.jp/p/33136 L 家庭用エアコンで過去最高887万台へ、ダイキンが「弾切れ」に強いワケ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nmc/18/00011/00186/ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■電機・機械メーカーにおける調達実務経験または設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。 【歓迎要件】■電子部品の調達・管理購買経験者 ■技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方 ■デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方 ■半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方 ■英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 勤務地Area | 滋賀県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83% ■売上高3兆9816億円(2022年度) ■有休消化率：驚異の97.7% ■全社平均残業時間18.4h ■2019年度の離職率は3.9％(定年退職者含む) |
| 事業内容Business Description | ■空調・冷凍機部門 ■化学部門■油機部門 ■特機部門■電子システム事業部 【事業所】本社/大阪、支社/東京、工場・研究所/堺(大阪)、摂津(大阪)、草津(滋賀)、鹿島(茨城) 【海外拠点】ヨーロッパ・アフリカ、中国、アジア・オセアニア、北・中南米 等 【グループ会社】291社(国内30社、海外261社) |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■ ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ ◎空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界170ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約83%と世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ◎空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ◎戦略経営計画「FUSION25」の後半計画（2023～2025年度）においては重点戦略テーマとして「カーボンニュートラルへの挑戦」や「顧客とつながるソリューションの強化」、「空気価値の創造」「北米での空調事業拡大」など当初から掲げる9テーマに、「インドの一大拠点化」など新たに2テーマを加えこれらを実行していくため、研究開発や生産能力の増強など、2023～2025年度で約1兆2,000億円の投資を行い大きく事業を拡大させる計画です。そして2025年度における定量目標である売上高4兆5,500億円、営業利益5,000億円（営業利益率11％）を目指しております。 ◎非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もなく年々事業を拡大しております。 |
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