求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/12/06
求人ID / Job No.81127787
ESG推進室立上げ【スタンダート上場企業】
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：広報/IR |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 将来のESG推進室立ち上げに向けて、当社のESG推進をリードできる人材を求めています。サステナビリティ（SDGｓ、人的資本、気候変動対応等の領域）の企画、開示の業務などをお任せします。具体的には・当社のサステナビリティ経営の社内浸透・推進・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信・統合報告書や企業サイト・サステナビリティページの企画・制作・気候変動等開示対応・サステナビリティ推進の企画立案・サステナビリティ調査・分析・レポート作成・他部署、グループ各社との連携【魅力】・経営に近いポジションで業務に携わることができる。・能力と適性次第でゆくゆくはサステナビリティに限定せず、企画・戦略部門において活躍できる可能性がある。【参考】・当社のnoteオカムラ食品工業・当社のXオカムラ食品工業（@okamurashokuhin）さん / X |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須経験・サステナビリティ関連業務、ESG/SDGs推進室における業務経験者■歓迎経験・管理職のご経験・日常会話レベルの英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 750万～950万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当上限20,000円※マイカー通勤可（青森勤務の場合）上限50,000円※マイカー通勤不可（東京勤務の場合）研修・制度：TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日育児休業取得実績：あり（2022年実績 女性０名、男性３名） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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