求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/12/11
求人ID / Job No.81128973
【海外駐在（タイ・インドネシア・ベトナム）】建築施工管理
| 職種Type of Work | 建設・不動産：建築/土木/設備 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■業務内容同海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。１現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。※最初の１～３ヶ月は、日本国内の海外事業本部で同社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。■勤務国タイ・インドネシア・ベトナムご希望と同社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。※同社はシンガポールとマレーシアにも展開しております。原則はタイ・インドネシア・ベトナムとなりますが、シンガポールとマレーシアにつきましてもご相談可能です。■主な施工実績日産自動車第２工場・倉庫（タイ）シンガポールインターナショナルスクールトンブリ校（タイ）シャープエレクトロニクス工場（インドネシア）ハナキャンズバリアブンタウ工場倉庫（ベトナム）等■同社の特徴・海外建設事業に強み：海外売上比率は約30％とゼネコンの中でトップクラスの比率・多種多様な施工実績：様々な業界から多種多様な物件を受注。特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤があります。・長期的に働ける環境：有給取得平均11.0日/年、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須要件：下記、すべてを満たす方・海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 820万～1250万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入居に要件あり＜定年＞65歳 役職定年はございません。＜教育制度・資格補助補足＞一級建築士：入社後に登録の場合 資格報奨金100万円一級建築施工管理技士：入社後に登録の場合 資格報奨金 30万円 ※その他に記載 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇＜育休取得実績＞育休後復帰率100%年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | プラント・建築・建設 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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