求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/12/12
求人ID / Job No.81129328
【IP事業推進プロデューサー】海外事業企画/東南アジア子会社
| 職種Type of Work | クリエイティブ：クリエイティブ（広告/出版/放送/映像関連） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】【ポジション概要】IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。【ミッション】当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。【具体的には】KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして、①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整【仕事の魅力・部署の雰囲気】●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。※東南アジア拠点概要：●2015年にグループ入りした海外子会社は、マレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画は日本でも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。●2016年に設立したタイ現地法人は日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、タイで日本マンガ・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。●インドネシア現地法人は2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、同社IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験3年以上■IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方■海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験3年以上■ビジネスレベル以上の英語能力TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上【歓迎要件】■エンターテインメント関連事業経験■海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方■交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 843万～972万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険 |
| 諸手当Benefits | 退職金制度 退職金あり／企業型確定拠出年金／三大疾病疾患時の一時金支給制度／従業員持株会／N予備校無料受講ID発行サービス／サブスク手当（当社規定により支給）／育児手当（当社規定により支給）／慶弔見舞金 など |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／年次有給休暇（入社日より最大17日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇 など育児休業制度／介護休業制度 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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