求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/12/19
求人ID / Job No.81131433
新規グローバルアライアンスの企画・推進担当
～ Have a good Cashless. ～
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【具体的な業務内容】・戦略的提携の企画立案・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）・提携候補企業との交渉・契約締結・提携プロジェクトの推進・管理・社内外の関係者との連携・調整※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心）※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定＜関連ニュースリリース＞・米Square,Inc.（現Block）との戦略的業務提携https://squareup.com/jp/ja/press/square-partners-with-smcc?msockid=06e89ea3b37265033b998f33b2bc64d8・米Stripe,Inc.との資本業務提携https://www.smbc-card.com/company/news/news0001205.jsp■本ポジションの魅力・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨ける・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できる・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができる・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がる・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られる・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られる |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須（MUST）】・カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象）・ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験【歓迎（WANT）】・海外企業との提携交渉経験・新規事業の立ち上げ経験・ペイメント関連全般の知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 600万～1300万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金/労働組合 有（ユニオンショップ協定締結）ほか |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満1 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ |
| 事業内容Business Description | 【資本金】340億3千円（2024年3月末日現在）【事業内容】クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、その他付随業務【取扱高】53兆318億円【会員数】3,615万人（2023年度） |
|---|---|
| 業種Industry | その他金融 |
| 会社特徴Company Features | 【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】～他社にはない総合決済ソリューション～「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等～世界No.1のクレジットカードを扱う～クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。★男女別の育児休業取得率（基幹職）男性：93.2%、女性：109.1% |
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