求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/12/19
求人ID / Job No.81131555
海外ビジネス担当（医療機器）
| 職種Type of Work | メディカル・医療・バイオ：メディカル/医療/バイオ/素材/食品 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【背景】 TMCS（テルモメディカルケアソリューション）カンパニーにとってME機器（輸液・シリンジポンプ）は海外展開における戦略の軸になる製品です。今後、更なる海外展開をリードするための人財を募集いたします。 【職務内容】 ・同領域の海外ビジネスは黎明期であり、地域別のマーケティング機能を日本本社から積極的に推進・強化いただきます ・新興国では、現地生産に有利なビジネス環境（税制、入札要件）が構築されており、より柔軟なポートフォリオ構築が重要です。この状況を積極的に活用し、ビジネスの拡大を推進いただきます ・ビジネス拡大のため、今まで未着手だった領域への展開を目指していただきます 【担う役割】 ・ME機器（輸液・シリンジポンプ）の取り巻く海外市場動向や市場機会、規格規制を考慮した事業計画/マーケティング戦略の策定 ・海外の地域毎における製品戦略立案及び新たな価値創造の製品への反映 ・海外企業と連携し、現地での製品立上げ及び市場導入を行う ・海外販売拠点とコミュニケーションを取り、マーケティングの推進・人材育成 【仕事の魅力】 ・TMCS（テルモメディカルケアソリューション）カンパニーの売上・収益を牽引するチームであり、その中でも成長戦略の中核となる海外展開を牽引するポジションです。 ・海外担当のメンバーはいずれも若く、柔軟な発想で、新しい成長機会に向けて皆が明るくチャレンジしている環境です。 ・ME機器（輸液・シリンジポンプ）以外に、輸液システムを構成する輸液セットやデジタルソリューションのアソシエイトと密に連携し、輸液システムとしての海外戦略立案・ソリューションの発案・実行が可能です ・現在、アジア・南米・欧州・中国にて海外展開を実施、海外アソシエイトと連携し、グローバルにおける輸液システムの成長にチャレンジできます。 【働き方】 ■国内出張：月4回程度（ユーザ訪問、新商品ヒアリングなど） ■海外出張：年1～2回（訪問先はプロジェクト次第） ■在宅勤務：週2～3回程度在宅勤務 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■医療機器海外マーケティングの業務経験5年以上 ■海外の提携企業との交渉、管理の経験 ■ビジネス英語（海外関連会社、海外アソシエイトと口頭でやり取りを行います） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 550万～950万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄、社員持株会制度、 賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月) 昇給(年1回) 退職金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1年目)：15日(入社日より)、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)■2023年度には売上げ9000億を達成■長期就業しやすい環境 |
| 事業内容Business Description | ■心臓血管カンパニー（売上約60％：カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力） ■メディカルケアソリューションズカンパニー（売上約25％：シリンジポンプ、血糖値測定装置、体温計等） ■血液・細胞テクノロジーカンパニー（売上約15％：採血システム等） |
|---|---|
| 業種Industry | 医療機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 国内医療機器メーカー売上トップクラス/売上比率の約60％を海外で占める超グローバル企業です! 【概要】 ■1921年設立以来、『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念を掲げ、 世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカーです。 ■売上げ9000億を達成。世界に30の生産拠点と160以上の販売地域を持ち、売上げの約8割近くを海外で占めるグローバル企業です。 【長期就業しやすい環境】 ■離職率:2.57%（2023年4月時点） ■在宅勤務制度/フレックス制度 ■出産/育児/介護などのライフイベントに応じた柔軟な働き方ができます！育児休業1歳2カ月を迎えるまで取得可能、介護休業は最大3年間、３回に分割して取得可能など。また、男性の育児参加を推奨しており、2020年度は60％以上。 |
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