求人情報詳細 Job information
掲載日:2024/12/23
求人ID / Job No.81132367
インフラエンジニア【日本橋勤務/在宅可】
職種Type of Work | IT・Webエンジニア:IT関連(インフラ系) |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | ★インフラエンジニアとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に業務を進めることができます。プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援いただけます。インフラエンジニアとして、お客様の規模、用途に応じたシステム構成の設計、サーバー構築と既存システムからのデータ移行、パフォーマンス、スケーラビリティ、キャパビリティの検証、改善、インフラ関連のスクリプト開発(データ移行自動化、運用保守関連等)をお任せします。・製造業顧客の運用設計を製品エンジニアと協議し、サーバー構成や関連インターフェース等のシステム設計・データベース、アプリケーションサーバー、インデックスサーバー等、検証環境、本番環境等の構築、環境設定書の作成・既存システムからのデータ移行の手順検証~確立~移行・パフォーマンス、キャパビリティ、スケーラビリティの検証、改善、ログの解析、サイジングの見直し、DBのチューニング等・データ移行や運用保守等、インフラに関わるスクリプトの作成【配属部署】システム事業部※従業員は約270名(国内オフィス:約70名、タイオフィス:約200名)20代~30代が中心となって活躍中!【募集背景】組織強化に伴う増員となっております。【キャリアパス】まずは既存のPJTをご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後、得意領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションをお任せしたいと考えております。 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・インフラエンジニア経験【歓迎要件】・製造業に関する知見・ソリューション提案の経験・PLMの知見(CATIA、ENOVIAなど)・SalesforceやSAPの導入経験・英語に抵抗のない方(PLM製品のリファレンスが英語のため)・言語を問わずwebアプリ開発経験 |
語学力Language Ability |
■英語 : Greeting / None |
年収Annual Income | 400万~1000万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)家族手当:中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円資格取得支援制度、各種研修制度、出張手当、社員旅行、首都圏手当(2万円/月:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・京都府)転居一時金:備考記載 |
勤務地Area | 東京都 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 土日祝休み、有給休暇(10日~20日:下限日数は入社半年経過後に付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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業種Industry | 人材系 |
会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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