求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/02/05
求人ID / Job No.81142152
【東京】 提案営業（車載製品）
～精密部品の常識を超える。新しい価値の創造に挑戦し続けます～
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 当社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。■新規製品の採用アプローチ■既存製品の流用アプローチ■採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務■価格交渉■品質問題対応■開発、量産動向の情報収集＜顧客企業＞東日本エリア（静岡、北関東、東京、神奈川、茨城、東北、信越）に拠点がある日系、外資系OEM・Tire1/2/3メーカー【募集背景】欠員補充【仕事の特徴とやりがい】■総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。■日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながらグローバル視点での営業活動を行うことができます。■営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。【会社の特徴】◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。◆当社の強み・ミネベアミツミの強みは、「（１）コア事業の強化」「（２）ニッチ分野で多角化経営」「（３）相合 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります。■メーカーにて、有形商材の提案営業経験（目安5年以上）■口頭でのコミュニケーションとして英語使用が可能な方【歓迎要件】・車載部品業界での営業経験・海外駐在経験のある方もしくは、将来的に海外駐在を希望する方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 450万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄、軽井沢山荘、クラブハウス、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所、育児・介護・妊娠・傷病 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、ライフサポート休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】 |
| 事業内容Business Description | ■ベアリングなどの機械加工品事業■電子デバイス■小型モーターなどの電子機器事業■自動車部品・産業機械・住宅機器事業■半導体事業2025年3月期は12期連続で過去最高を更新！売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～【1】世界No1製品多数！「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世界NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持しています。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」！アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調＆収益率が高いため、積極的なＭ＆Ａを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています（直近例：2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合）。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界28ヶ国で130生産・研究開発拠点を展開（2024年3月時点）。グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数！ |
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