求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/02/17
求人ID / Job No.81145061
【研修企画・運営担当】あの大手総合商社向け研修企画できる貴重な機会です！
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | あの業績堅調で話題沸騰の伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修） ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣） ■グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修） ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等） ■研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■社会人経験５年以上 ■英語力（目安：TOEIC750点以上、ビジネスメール作成・会議できるレベル） ■人事領域のご経験（人材育成等） ■Word/Excel（VLOOKU 等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計）、PowerPoint（企画書作成程度）の基礎スキル ※こんな方を求めています：☆企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ☆社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 480万～580万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 ・年間 123 日（2023 年度実績）・完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・年末年始（12/29～1/3）・その他（リフレッシュ休暇 他）・有給休暇（初年度 14 日付与（入社月に応じて按分）、最高付与日数 20 日） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | アウトソーシング |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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