求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/03/10
求人ID / Job No.81150646
法務 ～英語を活かせる/将来の部長候補～
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：法務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | グッドマンジャパンの全てのチーム、特に土地取得、コンストラクションマネジメント、リーシング、およびファンドマネジメントチームに対して、ビジネスにフォーカスした幅広い法的アドバイスを提供していきます。具体的には弁護士とのやり取り内容を理解し、営業に分かりやすく伝達することでスムーズな契約締結に向けたサポートをおこなっていただきます。＜メイン業務＞・秘密保持契約、合弁事業契約、売買契約、サービス契約、リース契約、覚書を含む事業契約の交渉および作成＜サブ業務＞・社外法律事務所への指示および取引の監督・内部監査機能の主管理・労働安全衛生問題、特にポートフォリオおよび顧客の安全点検の管理・法務およびコンプライアンス問題に関するシドニー本社との連絡および報告【組織構成】部門長（50代）・メンバー（40代）【募集背景】チームメンバーの退職に伴う欠員補充として募集をおこなっています。【今後のキャリアパス】現部長のもとで国内外の建築法についての学びを深めていただき、将来的な部長候補としてマネジメントも担いながら法務業務をけん引いただく予定です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※応募時に英文レジュメをご提出ください。・事業会社での契約法務経験・英語ビジネス以上（本社や香港とのやり取りで使用）・日本語ビジネス以上【歓迎要件】・不動産業界での経験・宅地建物取引士の資格保有者 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 900万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 通勤手当：50,000円上限/月、退職金制度：確定拠出年金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 産休育児休暇実績 土日祝休み、年次有給休暇（2日～20日：下限日数は入社直後の付与日数）※慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇実績あり。男性社員の育児休暇（1か月以上）の取得実績もあります。 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ●オーストラリア・シドニー本社の総合不動産管理企業。多様な業種のカスタマーに対応し、ニーズに合う高品質な施設を提供。 |
| 事業内容Business Description | ■物流不動産仲介事業■アセット・マネジメント事業■プロパティ・マネジメント事業■コンストラクション・マネジメント事業 |
|---|---|
| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | ■グッドマンジャパングループは日本における物流不動産の所有＋ 開発＋管理を含む総合的な不動産サービスを提供しています。国内の市場やビジネスに関する豊富な知識にグローバルカンパニーのスケールとノウハウを融合。物流施設に特化した日本有数の不動産仲介業者としてビジネスをスタートした強みを活かし、国内のカスタマーとの強固なネットワークを築いています。先進的な物流施設開発の技術とノウハウを有しています。3PL、製造業、卸売業、小売業、Eコマース、テクノロジーなど多岐にわたる業種のカスタマーに対応し、デジタル経済を支えるインフラを提供しています。【社風】少数精鋭で、与えられる裁量が大きく、様々なことに積極的にチャレンジできる環境です。【男女比】男性60%女性40% |
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