求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/03/12
求人ID / Job No.81151799
【グローバル人事施策推進 事務局】人事未経験歓迎/語学力を活かせる
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 契約社員 |
| 業務内容Job Description | 携帯電話、HDD用のフレキシブルプリント基板（FPC）で国内高いシェアを持つ優良企業の同社において、人事部内でのグローバル施策推進担当をお任せいたします。人事未経験の方は、グローバル人事の知見を習得できるチャンスです。☆借り上げ社宅用意予定です：1万ほど自己負担で利用できます！牛久駅もしくは近隣の駅の近くの物件を借り上げ予定です。☆駅からの会社専用バスもあります！■職務概要：同社グループ内グローバル施策の事務局業務をお願いしたいです。グローバルモビリティポリシー・グローバルエンゲージメント・タレントマネジメントシステムの事務局業務をお任せします。※現在は主として人事部長・人事課長が推進しています。■詳細職務内容：グローバルモビリティポリシーの管理：社員の海外赴任や異動に関するポリシーの策定・運用。グローバルエンゲージメントの推進：社員のエンゲージメント向上のための施策やプログラムの企画・実施。タレントマネジメントシステムの運用：人材管理システムの管理・運用、データの分析やレポート作成。■就業環境：・残業時間は会社全体で押さえていく方針であるため、プライベートの時間を確保することができます。・フルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。・10年勤務ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど長期就業しやすい環境を会社全体でつくっております。■組織構成：部署構成人数：7名、男性3名（人事課長＋2名）、女性4名部署内平均年齢：38歳部署内中途比率：57％■同社の概要：一般的に固くて折り曲げできないプリント基板に対して、フレキシブルプリント基板（FPC）という、柔らかいプリント基板の生産・販売を行っており、特に携帯電話やHDD向けのFPCでは高いシェアを持っています。また、製品も多くの業界で使用される製品となっておりますので、1つの業界の景気に左右されることなく、安定した製品開発を行うことができます。電子社会の中で増大するニーズをとらえ、今後成長を見据えていける会社です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■英語ビジネスレベル以上■日本語能力試験2級以上の方【歓迎要件】■基本的なOAスキル■人事領域の何かしらのご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 360万～550万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 事業所調整手当など |
| 勤務地Area | 茨城県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 有給休暇(14日～20日)、半日休暇制度、特別休暇(冠婚葬祭等)、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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