求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/03/18
求人ID / Job No.81153568
水環境分野におけるグローバルソリューション営業（主任相当）
日本が誇る最大手プライム市場/最先端の技術を持つグローバル企業
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】フィリピンを中心に海外の水循環事業において、新規開拓営業をメインに担当し、顧客の課題を分析、提案・受注獲得することで事業拡大に貢献します。案件受注後はアカウント営業として、顧客との関係を深耕しながら継続的なビジネス拡大を図ることも重要なミッションとなります。【職務詳細】・新規開拓営業（市場分析・注力ソリューションの選定・営業戦略策定・アカウントプラン策定・顧客開拓）・営業業務全般（提案、見積、契約、請求・入金管理、輸出管理）・顧客交渉・受注案件の進捗管理・JV・コンソーシアムの組成、利害調整・市場動向の調査・分析、および営業戦略の立案・実行※案件規模は数千万円～20億円規模と幅広く、提案から受注までの期間は最短1～2ヶ月、長い場合は3年程度かかることもあります。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■海外水循環事業を通じて、サステナブルな循環型経済を実現し、社会インフラのレジリエンス強化と人々の安全な水へのアクセスの両面に資するウエルビーイングな社会の実現に貢献することができます。■グローバルに社内・社外の多様な人々とのコミュニケーションを通じて、グローバルに通用する営業としての資質を磨くことができます。■将来、海外拠点への長期出張や駐在の可能性もあります。【働く環境】■組織は6名で構成されており、全員海外駐在も経験した経験豊富なメンバーであり、OJT含め安心して業務に取り組んで頂ける環境です。■在宅勤務も可、但し週の半分以上は出社となっています。【募集背景】海外水循環事業のさらなる成長に向けた事業拡大のため、組織強化を目的とした増員募集をいたします。【配属組織について（概要・ミッション）】海外水循環事業の営業・マーケティングを担当する部門になります。具体的には水処理（高度下水、再生水、海水淡水化）＋DX・GXで海外市場を開拓し、事業を成長させていくことがミッションです。現在はフィリピンを中心とした東南アジアやインド等をターゲット地域として注力しており、水不足に悩む地域で安心・安全な水を提供し、ウェルビーイングな社会の実現に貢献していくことをめざしています。弊部人員は6名（内1名はフィリピン駐在）と少数精鋭となっており、現地グループ会社や技術部門と一体で日々業務に取り組んでいます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】水処理設備（機器、エンジニアリング）、デジタルソリューション、グリーンソリューション【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等※福利厚生制度（参考HP）※https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/co |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須条件】■水処理・機械・インフラ分野いずれかの海外営業実務経験■リモート会議(teams等)で顧客やパートナーと会話できる英語力(TOEIC750点以上目安)■海外出張の対応が可能な方（将来海外勤務の可能性もあり） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 地域手当 退職金制度 寮社宅 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現 |
| 事業内容Business Description | IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供【連結子会社数】連結子会社数：873社（2021年9月30日時点）【売上収益】グループ売上10兆2646億円(海外売上比率59%) |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ～「社会イノベーション」で地球規模の課題解決のグローバルリーダー！！～■日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上（社会価値・環境価値・経済価値の向上）を実現する企業です！■特に成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの５つのソリューション分野と定めて、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しております。これまで日立製作所で培ってきた、OT（制御・運用技術）×IT（情報技術）×プロダクトを武器により世界規模で事業を加速させていきます！■現状よりよい社会の実現へ向けて、デジタル技術を活用した変革「DX（デジタルトランスフォーメーション）」が求められています。そこに対して同社はさまざまな事業領域のお客さま・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでおり、予測不能な変化のきざしをとらえアクションを起こすためにLumadaを提案活用しております。※Lumadaとは：“Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）“と“Data（データ）“を組み合わせた造語。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していくという思いを込めている。 |
おすすめ求人 Recommend
