求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/04/17
求人ID / Job No.81162436
【東京】クラウド製品の営業・販促活動 ※在宅○
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 DXパッケージビジネス部MK課メンバーとして、広域モニタリングシステムの販売戦略策定および販売促進活動業務に従事いただきます。 【ミッション】 ・同社グループ会社、代理店と積極的にコミュニケーションを取っていただき、拡販活動を後押しする。 ・自らお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える。 ・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる。 【具体的には】 ＜販売戦略策定＞ ・広域モニタリングシステムの拡販に向けた、商品戦略や代理店戦略を立案、検討、実行 ・同社販社（同社グループ会社）、全国同社の代理店との協業、戦略実行 ＜販売促進＞ ・同社グループ会社や代理店営業との顧客訪問同行、商談、勉強会実施 ・販売促進ツールの企画検討、販社への浸透 ・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 【ポジションの魅力】 当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、同社製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。 従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。 クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 YPHQ CONC DXパッケージビジネス部 マーケティング課 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須です※ ・IoT関連業界経験、クラウド、通信に関する基礎知識をお持ちの方 ・計測関連商材に関する知識や経験 ・メーカー等での代理店営業経験 ・BtoB営業経験 ・読み書きレベルの英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 730万～920万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ■施設：独身寮、社宅、体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所 ■資産形成：住宅資金融資、社員持ち株制度 ■産休制度：産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレッ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
