求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/04/25
求人ID / Job No.81164915
【新規事業開発/技術営業】UPS&蓄電システム部長（管理職）
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 新規事業のプレイングマネジャーを募集します。新規事業コンセプト：循環型地域サービスを軸に、地方創生パッケージを含めた総合的な提案を行っていただきます！・省エネソリューション（工場、店舗、オフィスビル、集合住宅・・）・EV充電ステーション設置（W課金システム）・大容量蓄電システムを活用したメガソーラ（FIT→FIP）・USP・蓄電システムソリューション・蓄電システム・PCSソリューション・独立電源（ミニマイクログリッド）事業【業務詳細】・事業立ち上げに必要なハードウェアは、同社マーケティング戦略に沿って海外から調達後系統連系など技術的要素を加え、国内外に販売展開。・販売戦略の立案・実行、事業立ち上げに必要な顧客とのスキーム作りなど、新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進いただきます！・ターゲット顧客先（BtoB）国内外の商社なども活用しながら、案件をとりながらスキームを作っていただきます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必要な能力・経験】 ・UPS、蓄電システム分野のご経験者・事業を企画し作っていける＆ビジネス顧客との交渉ができるマネジメント層経験必須・マーケティング戦略・分析・企画経験者、製品の特長や顧客やマーケットのニーズ要望をしっかりキャッチできる情報収集・分析力が必要で、プラス外向けに交渉できる力・経験をお持ちの方以下2つの経験・スキル必須①事業を作っていける人（事業企画・戦略・マーケ）②事業を軌道に乗せる人（営業・交渉・マネジメント・新規事業・顧客関係構築・人脈）【歓迎】英語スキルあれば尚可 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 650万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当、会社規定に基づき上限3万円／月国内外出張手当（日当、食事手当など支給）／人事制度に準拠し、役職手当など別途諸手当支給 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日・その他（結婚・忌引等、特別休暇あり）・有給休暇：勤続期間に応じ所定労働日の8割以上出勤した場合、初年度10日間付与する。以後就業規則に則り付与し、20日間を限度とする。有給休暇の付与日については分割付与制有。入社月と入社日翌日以降の7月 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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