求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/05/08
求人ID / Job No.81167391
【壱岐】コールセンター※未経験可
| 職種Type of Work | サービス他：全般 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 契約社員 |
| 業務内容Job Description | ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 【仕事内容】 全国で家具・家電月の単身向け賃貸住宅を提供する同社にて、コールセンター業務をお任せします。 ・弊社管理物件における、部屋の電気・水道・ガスの開閉栓手続き業務 ・公共事業者とのオペレーター業務（電話対応） ・パソコンでの入力業務（主にExcel操作） 【求める 人物像】 ■真面目にコツコツ取り組める方 【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(８年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※未経験可※ ■パソコン操作経験をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 202万～ |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 厚生年金基金、慶弔見舞金、従業員持株会、社員寮(レオパレス21/家賃3万円～)、独身寮3万円補助(東京:5万円)、通勤手当(上限15万円/月)、社員割引制度確定拠出年金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、資格手当、時短制度（一部従業員利用可）、休日出勤手当 |
| 勤務地Area | 長野県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | その他 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW4日、夏季9日、年末年始6日、不定休日2日、月初連休有、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※日数は入社月により異なる)、計画有給(5日と含めると年間128日休み)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、忌引き休暇、裁判員 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【全国で社員数4000名超えの大手企業】管理物件は全国56.7万個以上と全国に安定した基盤を持つレオパレス社のカウンター営業 残業は20時間以下で働き方も◎穏やかな社風でワークライフバランスを充実させながらもキャリア構築を希望されている方にはオススメです |
| 事業内容Business Description | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 【グループ会社】 (株)レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証(株) (株)レオパレス・パワー (株)レオパレス・エナジー あすか少額短期保険(株) レオパレス２１ビジネスコンサルティング(上海)有限公司 LEOPALACE21 PHILIPPINES INC. Leopalace21 Singapore Pte. Ltd. (株)アズ・ライフケア Leopalace Guam Corporation (株)レオパレス・スマイル レオパレスグリーンエネルギー(株）等 |
|---|---|
| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | 【東証プライム上場／グループ連結従業員数 約4,000名】 単身者向け賃貸住宅「レオパレス21」を展開し、国内の単身者向け住宅の約10室に1室を管理するなど、業界トップクラスの管理戸数を誇る企業です。 創業以来「新しい価値の創造」という企業理念の基、「ロフト付き物件の提供」や「家具・家電付き物件の提供」「一括借り上げシステムの構築」「スマートロック」など、住宅・不動産業界のパイオニアとして、多くの新しい価値を創造してきました。今後も更なる企業発展と共にお客様が本当に求めるものを先手で提供するべく、常に変革し、絶えず創造して成長を進めていきます。また、同社はアジアを中心に海外拠点も置き、法人向けに国内で培った不動産業のノウハウを中心に、海外赴任・進出を多面的にサポートも展開中。 ≪社風/就労環境≫ ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。 ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です ・「時間外労働の削減」や「有休取得率の向上」などにも積極的に取り組み、残業も少なく有給休暇取得率も81.2%（2022年実績）となっております。 |
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