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求人情報詳細 Job information

掲載日:2025/05/15

求人ID / Job No.81169369

《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

職種Type of Work コンサルティング・士業:コンサルティング
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 【業務詳細】クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【2つの組織とその特徴】 1.GED より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)2.GCS特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀) ※※※※※大阪拠点では、1.GEDの募集を行っています。※※※※※【共通のアプローチ】 2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。 【部門紹介】【法人部門のミッションと目指す姿】法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。【法人部門の強み】年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。■株式市場から見る法人部門・日経225銘柄のうち88%以上の企業への支援実績あり・DX銘柄のうち、同社のデジタルサービスの導入率97%【求める人材像】■事業、理念に共鳴できる方■人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
必要経験Necessary Experience 【必須要件】※以下ご経験が目安3年以上経験のある方■原則として社会人経験3年以上■下記何れかの経験のある方・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
語学力Language Ability ■英語 : Greeting / None
年収Annual Income
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 残業手当 退職金制度 ・交通費支給(同社規定による)・退職金制度有り(定年:60歳)・持ち株制度有り※年に一度、1泊2日にて宿泊研修を実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
勤務地Area 大阪府
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・土日祝休み(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、その他会社が指定する日(現時点ではありません)・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください
業種Industry ビジネスコンサルティング
会社特徴Company Features 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。