求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/05/28
求人ID / Job No.81172763
【SE】社内システムの運用・保守/DX推進【大阪or東京】
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社は「合成樹脂・化学品・ガラス繊維」の原材料及び製品の開発、製造、販売を行うプラスチック専門商社です。グループ内の製造サイドと連携し、モノづくりができるプラスチックの専門商社として、国内外に向けたグローバルな取り組みを展開しています。【職務内容】業務アプリケーションの運用管理やヘルプデスク業務や、IT資産管理や入退社時のIT対応など社内のIT環境を支える保守運用業務を中心に、幅広い業務をお任せします。＜業務詳細＞業務アプリケーションの運用管理(50%)、サポート・ヘルプデスク業務(40％)、新規プロジェクト対応(10%)の割合で業務を担当。ベンダーコントロールを含むネットワーク・サーバ構築、PC不具合やネットワーク障害対応、入社退社時のPCセットアップやアカウント発行、IT資産管理など幅広い業務を担います。将来的には、保守運用業務を遂行するリーダーとして中核を担っていただくことを期待しております。【募集背景】体制強化のための増員募集。【配属部署・組織構成】IT企画推進部人員構成：4名（部長50代、プロフェッショナル40代、メンバー2名） |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須条件・業務アプリケーションの運用管理経験・Windows環境でのサポート、ヘルプデスク経験・リーダーorサブリーダー経験(少人数でも可)■歓迎条件・同社が使用している各種ITツールの知見がある方(Google Workspace、Salesforce、Slack、Sansan、RPAなど)・AWS/GCPの知見がある方・専門的なテクニカルスキルよりも、既存の運用管理業務の遂行力や改善提案能力を重視しています。問い合わせ対応は1日数件程度と比較的少な目で、業務改善や効率化に注力できる環境です。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 400万～600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 寮社宅 ＜各手当・制度補足＞通勤手当全額支給（会社規定に基づく）、住宅手当※支給要件あり、寮社宅※借上げ社宅貸与（入居条件あり）、社会保険、退職金制度（中小企業退職金共済）、英会話研修制度、資格取得支援制度、通信教育制度（英語、ビジネススキル等）、確定拠出型年金制度( |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。入社3ヶ月経過後5日付与、さらに3ヶ月経過後5日付与、計10日付与。これらは前倒し付与をしています。） GW、夏季休暇(有給休暇で取得可) 、年末年始休暇、育児休暇実績有(育休後復帰率100%) |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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