求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/05/30
求人ID / Job No.81173703
【海外事業】中華圏中核スタッフ/中国
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集部署】 KADOKAWA海外事業グループ Greater ChinaHeadquarters（中華圏HQ） 【募集内容】 中華圏（中国・台湾・香港）の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、事業を力強く進める役割を担っていただく方を募集します。 まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。【業務内容】 ・既存中華圏子会社・事業の最適化、新規事業（M&A、JVなどの拠点開発含む）の策定と推進。 ・中華圏子会社の事業管理（中計、当年予算、重要PJT管理など） ・その他中華圏HQに関わる総務的業務 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】 ・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。 ・ビジネスレベル以上の中国語力（HSK6級、中検2級目安） ・コンテンツに関わらず事業を自身が中心となり推進した経験を持つ方 ・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 843万～1118万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金あり／企業型確定拠出年金／総合福祉団体定期保険 ／三大疾病疾患時の一時金支給制度 ／従業員持株会 ／N予備校無料受講ID発行サービス ／サブスク手当（当社規定により支給） ／育児手当（同社規定により支給）／慶弔見舞金 など |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 休日：土・日／祝日 ／年末年始休暇（12月29日～1月4日） ／年次有給休暇（入社日より最大17日付与）／慶弔休暇 ／産前・産後休暇 など 育児休業制度／介護休業制度 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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