求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/06/03
求人ID / Job No.81174524
【川崎】テクニカルライター(空調機製品マニュアル等)
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：翻訳・ローカライズ |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 同社では、海外向けの空調製品の開発機種の技術、サービス関連のコンテンツ制作を行っており、下記の改善を行っていく必要があります。 ・顧客、コントラクターへ正確な製品情報、より充実したコンテンツの提供 ・現担当への負荷低減による安定した運営体制 また、2024年度下期に北米R32機種開発プロジェクトが多数計画されており、マニュアル制作のプロジェクトも増えることが想定されるため、WEB配信コンテンツ制作や英文ライティング業務経験がある人材を募集します。 【ミッション】 同社の主力商材、空調機における、技術マニュアルやサービス用マニュアルの制作業務（テクニカルコミュニケーション）をご担当いただきます。 最終的なアウトプットはPDFやHTMLとなります。 技術マニュアル：設備設計会社や建設会社向けのマニュアル。設置要件や求められる機能・能力を記載しておりこれをもとに設備設計が行われます。（対セールスエンジニア等） サービスマニュアル：老朽化や故障、交換時のアフターセールスで使用するマニュアル。部品の番号や、エラーへの対処方法などの記載があります。（対フィールドエンジニア等） 【業務内容】 ■コンテンツ制作にかかる管理業務全般 ・スケジュール管理 ・外注委託管理 ・経費予算管理 ■テクニカルコミュニケーション業務全般 ・空調機の技術資料の確認（担当者とやり取り、技術仕様書の確認） ・空調機に関する技術コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式） ・空調機に関するサービス関連コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式） ＜制作ソフト＞ Adobe FrameMaker：DITAと呼ばれるXMLをFrameMakerを使用して編集します Adobe Illustrator：製品の分解図や三面図などをイラストレーターで編集します（ソースデータはCADデータとなります） ＜同社マニュアル制作数（目安）＞ 年間400～500件程度（新マニュアル制作＋更新含む） ※基本的に1製品ごとに1担当制 ※1人当たり2～3つのマニュアル制作を同時並行して担当 【配属部門】 空調機部門 インターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部 【働き方】 ・平均残業時間：10～20時間程度 ・年末～年度末が、マニュアル制作が集中する繁忙期となり、残業時間30時間程度 ・出張はほとんど発生しない 【フォローアップ体制】 海外営業本部での研修を行ったのち、部門での制作関係の研修（イラストレーターの使い方など）を行いますのでご安心ください。 OJT担当がつき、3か月～半年程度で1人立ちいただくことを期待しています。 【業務の魅力】 ■コンテンツ開発はInDesignやWordなどのDTP制作手法から構造化手法と呼ばれるコンテンツ制作手法に切り替えており、PDFのマニュアルだけではなく、HTMLなど様々なコンテンツに展開できる制作業務を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ■単なる制作業務だけではなく、外部の制作会社に業務委託したり、海外グループ会 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■マニュアル制作業務 ■制作系ソフトウェアの使用経験 (InDesign、Illustrator、Adobe Acrobat、Photoshopなど) 【歓迎要件】・英語力（英語のプレゼン、会話） ・DITA-XMLの使用経験または理解 ・XMLエディタ・CCMS使用経験 (FrameMaker、oXygen、Tridion Docs, IXIA softなど) ・CADソフト（AutoDeskなど）、動画編集ソフト（Premereなど）の使用経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 600万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等 ※転勤者に関しては社宅制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー～ 空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開 |
| 事業内容Business Description | (1)空調機事業 家庭用および業務用のエアコンを製造、販売 (2)情報通信システム事業 無線通信機、ネットワーク機器を提供 (3)電子デバイス事業 センサーや通信モジュール、電源装置などを開発・提供 (4)防災・安全システム 火災報知器、監視カメラシステム、緊急通報システムを開発・販売 |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | ■1936年に蓄音機とその付属品の製造・販売会社として設立。創業から90年目を迎える大手電機メーカーです。 ■空調機ビジネスが主力で、売上の80%超を占めます(同社エアコン事業は世界100カ国以上で展開) 【働き方データ/2023年度データ】 ■平均勤続年数：17.7年/平均所定外労働時間：17.3時間：平均有給休暇取得日数：15.7日 ■前年育児休業取得率(男女別)：55.9%(男性)、100%(女性) 【強み・特徴】 (1)海外展開に積極的★エアコンは世界100カ国以上で展開★…同社売上は全体の2/3を海外が占めており、特に欧州・中東・豪州の各国では同社製品は非常に高いシェアを誇ります。 (2)日本初/世界初の技術力…◆日本「初」国産テレビスタジオ装置のNHKへの納入 ◆世界「初」全トランジスター9型カラーネットテレビの製品化 ◆日本「初」パソコン内蔵テレビ(MSX)の開発、発売 ◆世界「初」42型カラープラズマディスプレイの発売 ◆世界「初」吸引冷却方式冷蔵庫の発売 など・・「他社と同じものはつくらない」というスローガンの下、開発においては「本質的な部分での性能を良くする」という基本姿勢を持ち、単に肌で感じる心地良さだけでなく、機能、使い勝手、電気代の安さ、地球へのやさしさ、これら全てを満たす商品の開発に力を注いでいます |
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