求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/06/30
求人ID / Job No.81182223
経営企画【大阪本社】
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ◆入社後まずは下記業務をメインにお任せいたしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定や全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。【具体的には】■役員会、社外向け資料作成、審査■月次、年次業績の管理分析■海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務を含む）※基本的にはメールでの業務指導・連絡調整が中心です。■各事業部門、子会社などの取りまとめ（経営課題および各種要望の実行、社内調整）【出張について】■国内：月1～2回/原則日帰り、国内各拠点・グループ会社等■海外：年1～2回/2～3日程度、グループ会社（上海）【本ポジションの魅力】同社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。【組織構成】経営企画部部長以下3名（40代1名、50代2名） |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■以下いずれかのご経験をお持ちの方・経営企画、事業管理、子会社管理のご経験・係数を用いた管理系業務のご経験【歓迎要件】■コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）■M&Aのご経験■簿記2級以上の資格■英語力、中国語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円/月・こども1人当たり13,000円/月 ほか)、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者上限5万円、家族有り上限7万円）、特別休暇制度あり、財形貯蓄制度あり、定年制度あり（60歳まで）、雇用延長あり（65歳まで）、退職金制度あり、社員食堂あり、福 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日、メーデー有給休暇:入社3ヶ月後※当社規定により付与 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 化学・石油メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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