求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/06/30
求人ID / Job No.81182368
【東京】事業・営業企画(米国・韓国・台湾顧客担当)/在宅有
「ハイテクプロセスをシンプルに」～日立品質で、世界標準を。～
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスを企画・提案いただきます。「Lumada」のご提案を通じて、弊社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション企画推進部もしくはソリューション開発部への配属となります。【業務の魅力】データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを提案する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。【Lumadaについて】Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23(P33,34に弊社の記載がございます)【Lumadaを活用した事例】・半導体製造工程の自動化半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報（各装置の状態、製造実績、検査データなど）、搬送キャリア情報（収納基板、所在、用途など）を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。※参考※https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/20230524.html【キャリアパス】デジタルサービス本部内でデジタル事業創生・拡大に貢献するなかで、海外現地法人（米国・韓国・台湾）での海外経験の可能性もございます。統括本部内でより製品に近い立場で製品理解を深めていただくなど本人の希望・スキルも考慮したキャリア構築が可能です。【組織体制】デジタルサービス本部：組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※応募時、顔写真付きの履歴書が必須となります※■以下、いずれかの業務経験をお持ちの方・海外営業経験（工作機械や理化学機器など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品）・製造業の生産・開発用途向けのソリューション提案経験がある方（デジタル・IT関連のソリューション営業経験がある方歓迎）・データやAI等のデジタル技術を活用したデータソリューションの企画・立ち上げ・推進等の経験をお持ちの方■英語力（打合せ、文書読み書き可能な方/TOEIC750点以上）【歓迎要件】■製造業に対してDX推進・自動化を推進されたご経験をお持ちの方（企画・営業・PM・エンジニア等）（他部門との折衝機会が多く、関連部門を巻き込んで成果を上げることが求められます） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 664万～988万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円管理職の場合、家族手当は適用対象外となります。 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】 |
| 事業内容Business Description | ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
|---|---|
| 業種Industry | 精密・測定機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | ＜「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。＞【会社特徴・事業領域】「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。■ナノテクノロジー・ソリューション半導体領域（半導体製造装置（エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など）、電子顕微鏡）■ヘルスケアソリューションバイオ・メディカル領域（医用分析装置、バイオ分析装置）■コアテクノロジーソリューション電子顕微鏡・解析装置■バリューチェーンソリューション社会・産業インフラ領域（商社機能） |
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