求人情報詳細 Job information
掲載日:2025/07/09
求人ID / Job No.81185450
防衛品の調達企画【宇宙ビジネスのリーディングカンパニー】
次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える
職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理:購買・調達 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 【期待する役割】国家の防衛費予算拡大に伴い、同社でも防衛品の受注・生産が拡大している為調達業務主担当を増員で募集しております。海外有名企業との調整や官庁との共同での企画実現などダイナミックな業務の一端をご担当頂けるポジションです。【職務内容】■国内、海外企業からの調達業務■防衛装備庁と調整業務■取引先評価/管理(品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等)■サプライヤ管理業務の立案、実行など<具体的には>・国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達→見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務・輸出、及び輸入通関管理業務【魅力】■顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っていることから金額規模の大きい調達額の担当を実施頂くことが出来ます。■国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担う業務に携わることが出来、社会貢献性ややりがいを実感頂けるポジションです。■異業界・異商材からの転職者も多く転職し活躍されており、OJTも整っており安心してチャレンジ頂ける環境です。【働き方】■30Hr以上の残業は当課では原則禁止としており、メリハリつけて就業が可能です。■在宅勤務:2回/週程度実施可能です。(業務に合わせて実施)■オフィスも2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。【三菱電機鎌倉製作所について】■昭和37年の操業以来、防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業(防衛省と直接取引を行う企業)」として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。<製品セグメント>■防衛事業:誘導飛しょう体システム、火器管制システム、情報・通信・指揮システム■宇宙事業:人工衛星、人工衛星搭載機器、衛星通信用地上設備■社会インフラ事業:高度道路交通システム、車載用ミリ波センサー、高精度測位応用システム【組織について】■資材部のミッション:安定生産のためのサプライチェーン構築■防衛調達企画課のミッション:防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■営業、調達部門の購買/企画業務経験■読み書きレベルの英語力(TOEIC600点以上目安)【歓迎要件】・取引先評価(経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等)の経験・契約管理経験(リスク管理、企業機密管理、個人情報保護)・発注手続き業務知識(支払い方法、下請法遵守)・海外調達業務・PMPまたはMBAの資格取得者 |
語学力Language Ability |
■英語 : Business level |
年収Annual Income | 450万~1100万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当、寮社宅は対象者のみ■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、扶養手当、昼食(工場給食)補助、家賃補助制度、資格取得支援など■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途 |
勤務地Area | 神奈川県 |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ■年間休日:129日(2021年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、4 |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★三菱電機は創立100周年を迎え、大きな節目を迎える年の売上目標は5兆円。成長牽引事業の1つとして宇宙という広大なビジネスフィールドで先端技術に挑戦しております。これまでに世界各国で500機以上の人工衛星開発に参加しています★ |
事業内容Business Description | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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業種Industry | 産業機器・重電・設備メーカー |
会社特徴Company Features | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。 |
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