求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/07/11
求人ID / Job No.81186159
マーケティング/MD ※担当～部長候補
| 職種Type of Work | 流通・小売・飲食・ファッション専門職種：流通・小売/消費財/ファッション |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 契約社員 |
| 業務内容Job Description | ★自社化粧品プライベートブランドのいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化をお任せいたします。社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。 ※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行 ・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定 ・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成（売上・在庫・消化率等） ※ご経験・ご志向に応じて販売・製造・在庫管理推進のみならず、製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務に携わる可能性もございます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※履歴書には写真貼付をお願いいたします。 ・化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験 ・Power Point、Excel 等の業務経験（中級程度） ※簡単な関数（IF関数、VLOOKUP関数等）、ピボットテーブル等の使用を想定 ・ナチュラルオーガニックへの興味関心 【歓迎要件】・マネジメント経験 ・セレクト業態（化粧品、アパレル、雑貨、食品等）の商品数値管理経験 ・P/Lの読み取り、分析の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 350万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 通勤手当：交通費全額支給（上限月3万円まで）、残業手当：固定残業分を超過した場合別途支給、社員食堂、託児所、グループ内社員割引制度、育児支援制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 産休育児休暇制度 土日祝休み、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（10日～20日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇 ●育休産休：取得率100％、復帰率98％ |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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