求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/07/14
求人ID / Job No.81186931
【中国語必須】観光ハイヤー BDマネージャー
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【ポジション概要】 インバウンド旅行者向けのチャーター車両サービスにおける、サプライヤー開拓および供給体制の構築・運営をご担当いただきます。対象エリアは日本全国の主要都市。ご本人のご経験・ご希望によっては、韓国市場のご担当も可能性があるため、グローバルにご活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 日本国内の主要都市において、質の高いチャーター車両業者やドライバーガイド（法人・個人問わず）を発掘・契約・オンボーディングし、スケーラブルな供給体制を構築 供給パートナーのパフォーマンス（受注率、顧客満足度、クレーム件数など）をモニタリングし、改善施策を主導 マーケティング、コンテンツ、オペレーションなど社内各チームと連携し、キャンペーンや繁忙期に向けた供給体制を整備 サプライヤーおよび本社チームと連携し、商品仕様の標準化、車種ラインナップ、ルート設計、サービスレベルの最適化を推進 業界関係者や地域コミュニティとの関係を構築・維持し、市場ニーズや競合情報、規制関連情報を本社へフィードバック 顧客トラブル時の緊急対応（エスカレーション・調整） |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・旅行業界での実務経験3年以上（特にチャーターハイヤーの営業経験がある方が望ましい） ・現地の交通関連法規、許認可制度、サービス文化に精通している方 【言語力】 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・英語日常会話レベル 【歓迎条件】 ・マーケティング、メディア、広報等の専攻（大学卒以上） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing ■北京語 ： Native ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 600万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 健康診断、交通費支給 、海外研修、自社サイトポイント福利、年末ギフトカード、忘年会、運動会、クリスマス会など各種パーティー開催、私服可。 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 病気休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ◎世界最大級のオンライン旅行会社 ◎45000名の従業員を擁し、会員数も4億人超 ◎年間休日122日以上 ◎20～30代の従業員が活躍中 ◎90%以上が中途入社!業界未経験の方も歓迎! ◎語学力が活かせます（英語ができる方大歓迎!）◎在宅勤務有 |
| 事業内容Business Description | 当社は、全世界200以上の国と地域に、約4億人の会員と40,000名以上の従業員を擁する「Trip.com Group」社の日本法人です。当社の運営する「Trip.com」は豊富な情報量やきめ細かいサポート体制から世界中の旅行者にご利用頂いています。 Trip.comグループは、米国NASDAQ市場に続き、香港証券取引所に上場しました。東京をはじめ、ニューヨーク、エジンバラ、シドニー、香港、ソウルなど、世界中の都市にオフィスを構えています。日本では法人を設立し、東京、大阪、福岡、名古屋、北海道、沖縄にオフィスを開設し、サービスを展開しています。 |
|---|---|
| 業種Industry | 旅行・ホテル・レジャー |
| 会社特徴Company Features | ☆★中国最大級のオンライン旅行サービスTrip.comグループの日本法人★☆ Trip.comグループは1999年に中国の上海で設立され、2003年にNASDAQ証券取引所に上場しました。特にオンラインの旅行サイト「Trip.com」は中国首位、世界第3位、2016年5月時点でのネット会員数は3億人にのぼります。 日本オフィスは2014年からスタートしました。今後10年の目標として「グローバルなレベルで、旅行業界において、最も革新的であり、最もリスペクトされる企業」になるべく、日本をはじめさらなるグローバル展開を進めていきます。 【同社の特徴】 ■若手社員活躍中！平均年齢は35歳。 ■産休育休実績あり！（男性社員の育休実績もあります） ■グローバルな環境で働けます！ ■日本市場でのマーケット拡大に伴い、一緒に同社の成長に貢献できるメンバーを募集しています！ |
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