求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/08/05
求人ID / Job No.81190161
経営補佐★中国語必須
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】2024年のM&Aを契機に、既存ブランド強化と新ブランド・新業態開発による事業拡大を加速するため、経営体制の強化と推進力のある人材の増員が必要となったため。 【期待する役割】複数ブランド・業態を展開する飲食企業の経営補佐として、経営戦略の立案や事業改善、新規事業開発をサポートし、経営層の意思決定を支援します。経営課題の抽出から解決策の実行まで主体的に取り組み、組織の成長と事業拡大を推進する重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・経営戦略の策定・推進支援 ・営業企画や業務改善プロジェクトの推進 ・既存店舗の課題分析と施策立案 ・新規出店や事業開発のリサーチ・支援 ・データ分析や資料作成による経営層の意思決定サポート ・経営改革・事業改善に関する各種プロジェクトの推進 ・必要に応じて短期出張（頻度は少なめ） 【魅力】 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。若手でも意見を発信しやすく、挑戦機会が豊富な社風です。親会社のクリエイティブ精神を活かし、飲食業界で新たな価値創造を目指す成長段階の企業で、自らのアイデアや行動が会社の未来に直結するやりがいがあります。 【組織構成】 部署人数：3名（30代～40代中心） 男女比：男性1名、女性1名 中途社員比率：約80％ 役割：グループ全体の経営サポート、事業推進、各部門との調整、レポーティング、採用など多岐に渡る業務を担当 ※出張：基本なし。必要に応じて店舗視察や打ち合わせの短期出張あり |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】以下のいずれかのご経験が必須となります： ・飲食業界における経営・店舗運営の経験（店長、SV、エリアマネージャーなど）を3年以上お持ちの方 ・飲食業界における経営企画または経営補佐のご経験が3年以上ある方 【言語力】日本語・中国語ともにビジネスレベル以上【歓迎要件】・飲食業界における経営・マネジメント経験（複数店舗） ・飲食業界での経営や店舗統括経験 ・新規事業開発・業務改善などのマネジメント経験 ・経営者視点での改革推進経験 ・コラボカフェや飲食系コラボ企画経験（あれば尚可） ・運転免許など各種免許保持者 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方 ・経営視点で課題を捉え、周囲を巻き込んで改善を推進できる方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 500万～840万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 ■賃金改定・インセンティブ：有（ただし、社会・経済情勢の変化、会社の業績または個人の成績等により支給しない場合があります）■交通費支給（月額上限額5万円） ■社会保険完備 ■雇用保険完備 ■家族手当 ■慶弔見舞金 ■引越し支援金 ■永年勤続表彰制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 基本的に月に8日休みがあります。ただし、祝日などによって月の休日数が多くなりすぎる場合は、調整のために土曜日に出勤することがあります。 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 外食 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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