求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/07/29
求人ID / Job No.81190227
【神奈川】MBDエンジニア(経験者優遇)│案件多数◎
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（組込み/制御系） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【事業概要】 日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。 100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 【仕事内容】 受託開発のPL、PMとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当頂きます。 ■入社後 ・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解（1ヶ月程度） ■配属後 ・HILSシステムの構築 ・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー ※配属後も、定期的な勉強会の開催や外部展示会への参加など、充実した教育体制が整備されており、継続的なスキルアップが可能です。 【プロジェクト事例】 https://ureka-technology.solize.com/reporte 【仕事の魅力】 ■市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことが出来る ・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる ・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる 【ポジションの将来性】 ■ご本人のご希望に応じて、以下のように柔軟に対応させていただくことが可能です。 ・PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことが出来る ・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト（エキスパート→リード→チーフ）としてのキャリアを目指せる |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・2年以上のMBD業務経験 ・HILS業務経験【歓迎要件】・1年以上のプロジェクトリーダー経験（ご経験年数により優遇） ・1年以上のオンサイト業務経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、オンサイト手当※社内規定により支給 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■売上200億円超の安定基盤/グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタント/プライム率高め/成長産業である自動車・クリーンテック・ヘルスケアを始め５つの領域を伸ばす！ ■人材教育開発への積極的な投資/リモート案件率高め/明確評価制度/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリアが可能 |
| 事業内容Business Description | 【製品開発における変革推進コンサルティング企業】 ～グローバル規模で、ものづくりのIoT化・生産効率化に貢献～ ■ビジネスコンサルティング ■AIプラットフォームの提供 ■デジタルリスクマネジメントに関するコンサルティング ■MBD/MBSE分野におけるエンジニアリング支援 |
|---|---|
| 業種Industry | ITコンサルティング |
| 会社特徴Company Features | SOLIZEグループは2025年に持株会社化し事業を再編。3Dプリンタ研修から始まり、累計2,000社超を支援。エンジニアリング×研修で培った技術力を武器に、成長率120％超のコンサル事業を展開する挑戦的な環境です。 【主な取引企業】 トヨタ自動車株式会社/本田技研工業株式会社（Honda）/デンソー株式会社/三菱重工株式会社/日野自動車株式会社/マブチモーター株式会社 【人財育成・研修カリキュラム・キャリアパス】 成長意欲のある人が能力を最大限伸ばせる環境です。キャリアは自らオーダーメイドで設計でき、上長との対話を通じて現在地や挑戦したい未来を明確化。 2週間?3ヶ月の研修・OJTで着実にスキルを磨き、理想のキャリアへ進めます。 |
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