求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/08/04
求人ID / Job No.81191459
【東京】貿易・物流管理 ?IPO準備中／在宅可／フレックス
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：貿易 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 輸出管理（政省令、海外規制等）に加え、輸入、物流を含めた「貿易管理」をご担当いただきます。国内外の関係部署を巻き込んで、関税などの輸入管理や海外拠点との連携、物流管理のグローバル化に取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ・該非判定の実施および関連書類の作成 ・政省令改定対応、各社申請手続き（登録・変更・廃止） ・通関手続きのサポート（関税対応含む） ・物流関連費の交渉およびコスト削減（見える化、コスト管理）の提案 ・海外を含めた関連部門との連携および調整 【組織構成】 ■購買部 (日本勤務者のみ)：11名 【働き方】 ■在宅勤務：週2～3日可能 ■フレックス：有り（コアタイム無し） ■転勤：無し ■福利厚生：TOPPANに準拠 【魅力】 ■ グローバルな貿易実務 × 政府対応の最前線 単なる輸出入業務ではなく、政省令（外為法など）や海外輸出規制に直接対応する実務も担当していただきます。 「該非判定」や法改正対応など、グローバル企業としてのコンプライアンス中枢に関われる貴重なポジションです。 政府や関係省庁との申請・届出業務も含まれるため、高度な専門性と実務力が身につきます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・輸出入業務および国際物流業務の実務経験（3年以上） ・該非判定の知識および経験【歓迎要件】・英語：TOEIC 600点目安 ・安全保障輸出管理実務能力認定試験(STS) 取得 ・貿易実務検定 取得 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 650万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 家族手当 退職金制度 【家族手当】お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 【待遇・福利厚生・社内制度/補足】 リモートワーク制度、スマートワーク制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、 厚生施設／独身寮、保養所 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 夏期9日 年末年始6日 その他（創立記念日、メモリアル休暇） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■半導体用フォトマスクの外販市場でトップクラスシェアを誇っています！ ■世界の半導体市場は急激に拡大を続けており、同社も将来的には株式上場（IPO）を目指しております！ |
| 事業内容Business Description | 半導体用フォトマスクの製造及び販売 ■「フォトマスク」とは LSIなど集積回路の製造工程で使用される重要部材です。表面の遮光膜にごく微細な回路パターンをエッチングした透明なガラス板で、回路をシリコンウェハに焼き付けるときの原版になります。フォトマスク上のパターンをシリコンウェハ上に縮小露光することにより微細なパターンを形成します。回路パターンデータを元に電子ビーム描画技術によってフォトマスク基板上にマスクパターンを形成し、その後エッチング・レジスト剥離・洗浄・測定・検査を経てフォトマスクが完成します。 |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★半導体用フォトマスクの外販市場でトップクラスシェアを誇っています！★ 【同社について】 同社は、2022年4月より凸版印刷(株)からカーブアウトし、凸版印刷(株)50.1%とインテグラ(株)49.9%の合弁会社「株式会社トッパンフォトマスク」として発足いたしました。半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。 ※2024年11月1日に「テクセンドフォトマスク株式会社」へ社名変更 【同社の強み】 卓越した技術開発力、チームワークに基づく拠点間の生産連携、そしてお客さまの成長を 常に考える企業文化です。お客様を技術面からサポートし、世界7か国・地域に跨る 生産ネットワークにより、優れたQCDを実現して参ります。 |
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