求人情報詳細 Job information
掲載日:2025/08/20
求人ID / Job No.81195674
【タイ赴任】海外管理部門(人事管掌)/将来の海外責任者候補
職種Type of Work | 経営・管理・事務:人事/総務 |
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雇用形態Employment Type | 正社員 |
業務内容Job Description | 【募集概要】 タイへの駐在を前提として、海外アドミ人材(人事領域)の担当を募集しています。 (※海外アドミ人材:アドミ機能には人事、総務、経理、経営企画など管理機能が包括されております) 【募集背景】 昨年、同社はタイ工場を新設したため全体的な業務も増加傾向にあり、拠点管理機能の強化を目的とした採用です。 また、特に人事領域を強化する背景としては、事業拡大に伴う人事制度・人事評価等の整備が追い付いていないことに加え、現地には人事総務の経験が豊富な方がいらっしゃらないため、海外赴任×人事としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・タイ工場の人事総務業務の管理運営全般 ※一部、経営企画業務も発生する可能性あり。 ・日本本社への報告及び、日本本社からの指示・依頼事項への対応 ・その他現地会社のトップと協力し、経営管理、アドミ業務を行う 【タイ工場について】 現在のタイ工場は2025年7月末時点で約1800人程度が現地社員として在籍しております。 他、日本人出向者は約30名となります。 【将来キャリア】 将来的には現地管理部門を管掌範囲とし、人事総務の責任者(日本シイエムケイの本社側の等級としては、部長クラスが該当)を想定します。 尚、その際のマネジメントの人数規模は現在も規模拡大中のため時期により変動はありますが、20~30名程度が想定されております。 【赴任までの流れ】 ?入社3ヶ月から半年程度 ・日本シイエムケイ株式会社にて研修を実施(新宿及び川越オフィス)、所属は人事部となります。 ・会社の状況の把握、社内での人脈形成など、同社への理解を深めていただいた後に海外工場へと赴任となります。 ?研修終了後 ・タイ工場へ赴任。 CMK CORPORATION (THAILAND) CO.,LTD.への在籍出向となります。 ※赴任期間:家族帯同の場合は5年程度、単身の場合は3年程度。本人の希望により延長あり。 【当社の強み】 ・業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質です。 コストをかけてでも品質・信頼性を重視するエンジンやハンドル、ブレーキなど自動車の核となる部品に使用される製品です。 ・自動運転・EV化などの自動車の進化にはなくてはならない製品を扱っています。また、宇宙分野では2023年JAXAより部品認定を受けました。 |
必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外駐在での人事総務業務のご経験【歓迎要件】・語学力(英語、タイ語など) ・メーカーでの人事業務のご経験 |
語学力Language Ability |
■英語 : Business level ■タイ語 : Basic reading and writing |
年収Annual Income | 700万~1000万 |
社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当(独身者1万1000円/月・妻帯者2万2000円)■家族手当(配偶者1万3000円・子供5000円)厚生年金基金、確定拠出年金、適格年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、精皆勤手当、食事手当 ※寮社宅は入寮条件あり |
勤務地Area | タイ |
休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始等 ※年に数回土曜日出勤の時あり |
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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