求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/09/03
求人ID / Job No.81198978
Admissions Coordinator（Tokyo）
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：秘書/営業事務/アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 契約社員 |
| 業務内容Job Description | 【Job Responsibilities】 If you join the Admissions Team, you will work closely with others to ensure a seamless and enjoyable admissions experience for candidates worldwide. Precise, efficient, and friendly communication is essential in providing exceptional, customer-focused service. Team members must demonstrate a strong sense of cross-cultural awareness and understanding to effectively build meaningful relationships with our applicants and students within the diverse work environment at GLOBIS. In addition to managing the admissions and enrollment process, you will play a key role in fostering a fulfilling learning environment and experience for students once they join the university by supporting the academic operations team. Primary Responsibilities (Examples): ■Admissions Round Operations: - Refining and streamlining the screening process (document screening, interviews, notification of results, etc.) for the 4-5 admissions rounds held annually. This includes ensuring the smooth operation of the Admissions Committee that determines the final results. - Supporting applicants and the sales team to ensure a seamless screening process. ■Planning and Implementation: - Promoting applicant selection processes utilizing IT software and AI - Planning and managing the annual admission |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】【Required】 ・At the Admissions Office (One of the functions of the Student Services Office) Communication and Logical Thinking Skills: - Native or business-level Japanese proficiency (equivalent to JLPT N1 or higher) and native or business-level English proficiency (TOEIC 900 or higher). - A friendly, empathetic mindset is needed to build close professional relationships with students, alumni, and co-workers. - Ability to absorb knowledge quickly, along with exceptional logical thinking skills to analyze/evaluate MBA applications, is needed to make precise proposals to admission committee members - Exceptional eye for detail and accuracy in all areas of communication and output【歓迎要件】【Preferred】 ・2+ years of professional work experience in a customer-facing role with a track record of proven results ・Experience working in a growing business or organization ・Experience working in the field of higher education ・Proven experience in a small-team setting, balancing high-volume, multi-faceted operational tasks with an emphasis on accuracy and efficiency. ・Experience studying or working abroad |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 400万～550万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【Employee Benefits】・Transportation expenses provided (according to company regulations)・Retirement allowance system available (retirement age: 60) ・Continuous employment system available (up to 65 years old)・Stock ownership plan available |
| 事業内容Business Description | ■ビジネススクール事業 ■企業向け人材育成・組織開発事業 ■経営研究・出版事業 ■ベンチャーキャピタル事業 ■学校法人グロービスの運営 |
|---|---|
| 業種Industry | ビジネスコンサルティング |
| 会社特徴Company Features | 【日本最大のビジネススクールとして個人・企業・日本の成長に貢献する】 ■1992年の設立時は渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1コースからスタートしたビジネススクールは、現在個人の受講者は15万人・法人向け育成サービス利用者は230万人を超える日本最大のビジネススクールとなりました。現在はさらなる成長と事業拡大を見据え、デジタルサービス事業/組織コンサルティング事業/ベンチャーキャピタル事業を手掛け、日本企業のさらなる成長に貢献しています。 ■組織コンサルティング事業は、約3,300社の多様な業界の大手企業に対して人材育成の実績を持っています。 ■個人の成長としても、所属される正社員にビジネススクール通学支援制度があり、将来的には講師としてのキャリアを築くことが可能です。 【ヒト・カネ・チエによって日本のリーダーを育成】 「ヒト」：経営大学院の創設と企業内リーダーの育成事業 スクール累計受講者数15万人/法人向け育成カリキュラム受講者累計230万人を突破 「カネ」：ベンチャー企業への投資事業 ファンド運用額累計1800億円 「チエ」：経営ノウハウの出版・発信事業 グロービスが刊行したビジネス書籍の累計販売数365万部 |
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