求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/09/22
求人ID / Job No.81203503
海外営業職/拡販戦略（課責任者候補）京セラ売上主力企業
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 当社の商業用印刷プリンター「TASKalfa Pro」シリーズの営業活動を担当いただきます。 主に国外への拡販に向けて活躍していただける方、大歓迎です。 国内外の販売会社と協力しながら売上拡大を推進し、新製品の市場投入（特にコート紙対応モデル）における営業・マーケティング活動をリードいただきます。 また、販売戦略の立案やパイプラインマネジメントを通じ、当社の商業印刷ビジネスの持続的成長に貢献いただくことを期待します！ 【具体的な業務内容】 ■役割 ・商業印刷事業の営業推進リーダーとして、海外・国内販社と協力し売上拡大を実現する。 ・新製品ローンチにおける営業・マーケティング企画を主導し、事業成長を加速させる。 ■業務内容 ・国内外販社の売上拡大に向けた営業目標の策定・推進、課題解決 ・新規大口顧客の開拓および長期的な関係構築 ・パイプラインマネジメントによる商談サイクルの短縮化、成約率向上 ・PSI（生産・販売・在庫）の分析・管理、販社との連携強化 ・コート紙対応新製品の販売・サービス戦略およびGo-to-Market策定・推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた次期製品開発提案およびサードパーティ連携推進 ・展示会・マーケティングイベントの企画・参画、販促活動の実行 【組織構成】 CIPS事業部 CIPS営業部：７名 https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/our-business/inkjet/ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外営業経験 ■英語力(ビジネスレベル)【歓迎要件】■産業用印刷機器関連事業における営業・マーケティング経験 ■マネジメント経験(3年ほど) ■展示会・イベントの企画運営経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 在宅勤務手当(300円×在宅勤務取得回数)、グループ団体保険(自動車、医療、生命 等)、企業年金制度、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり）、労災法定外補償制度、契約保養施設利用可能、各種クラブ |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始、ＧＷ、夏季、年次有給休暇(入社時に付与)など ※有休取得率70.2% |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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