求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/11/07
求人ID / Job No.81214552
【事務】英語活用/実働7H/週３在宅/残業15H/WLB◎
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：秘書/営業事務/アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■ 募集背景 担当者の退職に伴う欠員補充及び専門性の高いスキルを持つ人材を加えることで、チーム全体の生産性向上を目指すためです。 【業務内容】 主な業務は以下のとおりです。 ・ワード、エクセル、パワーポイント等を使用し、作成、集計、校正業務(一部英語対応有) ・品質管理本部内の他7部門とのコミュニケーションや調整、部門を跨いだ業務サポート対応 ・国内、海外のミーティングの設定（Outlookのスケジュール確認、当事者とのコミュニケーションも適宜実施（一部英語有)） ・プロジェクト対応（企画、アサイン、来日者のアテンド等）（一部英語対応有） ・エンゲージメントチームへのアンケート実施、集計 ・社内研修の開催準備、講師とのアレンジ、（スライドの回収や統合）、当日の研修実施サポート ・その他、品質管理本部内での事務局業務サポート(郵便・社内便の対応業務、名刺発注、データ加工等） ■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など 品質管理本部の人数は98名（パートナー、公認会計士等70名：事務局28名） キャピタル・マーケッツ部の人数は10名（パートナー、公認会計士等8名：事務局2名） 部内の雰囲気は明るく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■ 在宅頻度 週に2～3回程度の在宅勤務 ■ 平均時間外 月間15～20時間程度 ※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションあり） ・PCスキル（Word,Excel,Powerpoint ）中級程度 【歓迎要件】・Word：書式設定やグラフ・画像挿入などを伴う文書を作成できる。(ヘッダーフッター設定やレイアウト調整等) ・Excel:条件式付きの集計表の作成や統計処理・分析ができる。(vlookup、ピボットテーブル等、関数に詳しい方や簡単なマクロの作成ができる方ですと尚可） ・Power Point:表・グラフ入りのプレゼンテーションスライドやフローチャートを作成できる（書式設定・ヘッダーフッター設定等を含む体裁整え） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 350万～450万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | これまでの英語力や事務経験・スキルを活用しながら、事務業務やサポート業務をお任せします。 リモートワーク・フレックス活用！※週に2～3回程度の在宅勤務可能です。実働７時間！残業月15-20時間！！部内の雰囲気は明るく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 |
| 事業内容Business Description | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
|---|---|
| 業種Industry | その他コンサルティング |
| 会社特徴Company Features | EY Japan株式会社は、全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。 EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。 |
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