求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/11/11
求人ID / Job No.81215315
【営業/駐在有】HONDAグループ☆連結売上高16,110億
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／腰を据えた長期就業を実現可能～】 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、Hondaの海外生産拠点向けに大物設備や金型の提案・販売やプロジェクトの推進をご担当頂きます。 EV化が進んでいく中で、当社が取り扱う設備や金型も新たな領域に拡がり始めています。従来のビジネス需要もまだ旺盛な中、更なる挑戦に向けて一緒にチャレンジして頂ける方を募集します。 【業務内容】 Hondaの2輪・4輪海外工場向けに、設備・金型・補修部品を国内外のメーカーから調達・販売する提案型営業です。 ～具体的には～ ・新機種導入などに伴うプロジェクト案件（新規設備納入等）の営業活動及びプロジェクト管理 ・設備据付・修繕・出荷前検査等の現場同行・立会 ・新規サプライヤー開拓や新技術探索など、ホンダ工場向けの新規提案活動 ・納入設備のアフターサービス対応（補修部品の営業・販売） ・担当顧客（工場）を持ち、引合い入手から見積、受発注、船積み、出入金までの管理 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・商社、メーカーでの貿易実務または営業経験 ・英語に抵抗のない方（目安：TOEIC470点程度） ・国内外の転勤が可能な方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 550万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 確定拠出年金（DC年金）、ホンダ互助会、住宅共済会、ホンダ直営保養所、従業員車輌販売制度、退職年金、特別見舞金等、育児・介護手当あり など |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 週休2日制(祝日は原則出勤)、GW、夏季・年末年始、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、他特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ～納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 |
| 事業内容Business Description | 【取扱製品内容】二輪車・四輪車汎用品、自動車関連設備機械、非鉄金属、鉄鋼・樹脂【事業内容】■二輪・四輪・汎用部品の輸出入および販売 ■自動車関連設備機械の輸出入および販売 ■非鉄金属(アルミ)・鉄鋼・樹脂の輸出入および販売 ■大豆・木材など農産物に関する輸出入および販売 ★ホンダグループ唯一の『メーカー商社』として独自のポジションを築いています。★調達、加工、組立、出荷、販売、リサイクル、と、川上から川下までトータルな視点でビジネスをサポートしています。 【売上】1兆5,440億円(2022年度連結） |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | ★HONDAスピリッツを継承!! HONDAグループ唯一の商社★ ■同社は、Hondaの海外拠点の拡大に伴い、そのニーズに応えるべく自らの市場も拡大。特に1990年代以降、海外拠点を急速に整 備・拡大し、現在では世界21ヶ国53ヵ所に拠点を構え約3000社の顧客と信頼のネットワークを築いています。 ■商社としての機能だけではなく製造機能も供え、調達から加工、販売、更にはリサイクルまで幅広いサービスを展開しています ■事業領域は、部品事業・設備事業・軽金属事業・鉄鋼事業・樹脂事業・自動車リサイクル事業など、多岐に亘ります。 ■原材料供給事業では、現在のニーズはもちろん、将来の需要動向も見据えて四輪車、二輪車、汎用製品向けの素材を供給 ★一度溶かしたアルミ二ウムをそのまま特殊容器に入れ「溶けたまま供給する」方法を採用し工程を短縮する等、独自の供給方法 を実践しています。 ■部品事業では、QCD(QUALITY・COST・DELIVERY)のバランスの良さが強み。生産ラインで部品の管理をしながら効率的な 物流体系を構築しています。【社風】・基本理念は「人間尊重」です。ホンダの理念の共有も行っております。・上下の距離が近く、非常に風通しの良い雰囲気です。・社員の7割が中途採用で入社された方ですので、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 |
おすすめ求人 Recommend
