求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/11/20
求人ID / Job No.81218369
【大阪】海外展開統括（マネージャー候補） 靴下屋など展開！
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社はあの有名な「Tabio」や「靴下屋」などの靴下専門店を手がける大阪本社の企業です！ 日本全国に約260店舗展開し、また海外展開にも力を入れており、パリやロンドン、中国、韓国にも展開しております！ アジア営業部のマネージャー候補として、営業戦略立案、メンバー育成、中国・韓国のFC店舗管理、海外の新規出店計画をお任せします。店舗の売上拡大・ブランド浸透を通じ、グローバル戦略の中核を担う役割です。 ＜主な職務内容＞ ■アジア営業部全体の戦略立案と数値管理■部内メンバー育成 ■中国・韓国のFC店舗運営■現地オーナー・代理店との折衝 ■販促企画■海外新規出店支援■EC戦略策定■部長補佐業務 ※出張については四半期に1回程度を想定。日常のコミュニケーションは電話・メールを中心に行います。 ■組織構成： アジア営業部（7名）部長、メンバー 営業、販促企画、事務を国やエリア別に担当しています。 ■今後のビジョン： 現在各エリア店舗の安定運営が主軸になっていますが、今後はより利益拡大とブランド浸透のための戦略的マネジメントが求められています。本ポジションでは、各国店舗の業績向上に加え、新規マーケットの開拓や販促戦略の立案をリードしていただきます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■アパレル業界でのご経験 ■ビジネスレベルの中国語（現地オーナー・取引先との折衝を想定） ■海外店舗またはFCビジネスのご経験 ■チームマネジメント経験（3名以上の本部組織管理経験を想定、店舗管理職経験を除く） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 564万～780万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 通勤手当（月5万円迄）、住居手当（配偶者有:月2万円、独身者:月1万円）、家族手当（配偶者:月1万5千円、子:月5千円）、ライフデザイン手当、永遠勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）、社員持株制度、財形貯蓄制度、連携宿泊設備（会社補助あ |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日～20日 介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 流通・小売 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
