求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/04
求人ID / Job No.81221716
営業事務管理【住友商事G／WLB充実◎】
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★国内外のネットワーク製品・セキュリティ製品（ハードウェアおよびソフトウェア）の販売業務全般を担う営業事務管理を募集します。 【募集背景】 同本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重要な基盤となっています。 そのため、この重要な基盤を維持することはもちろん、業務オペレーションの更なる進化・高度化を実現し、組織としての競争力強化に貢献していただける方を募集しています。 ネットワーク・セキュリティ商材を中心とした事業展開の中で、営業・技術・開発・サポート各部門と連携しながら部門横断的な業務改善やプロセス改革にもチャレンジできる環境を用意しています。新しい業務プロセスの企画・推進や全体最適を目指すプロジェクトにも積極的に参画いただき、組織のビジョンである「変革」「成長」を共に実現する仲間を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■既存業務オペレーション（業務フロー）の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 ■BPO推進（業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援） ■営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成（部・本部の業績管理指標作成サポート） ■社内基幹システムを活用した各種営業事務（見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約～残高消込]、保守契約の新規・更新管理等） ■仕入先への各種報告書（出荷先報告・在庫量報告など）作成・提出 ■部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 ■派遣社員（受発注担当）の教育・育成・業務管理 ■固定資産管理業務（製品・備品の管理・台帳整備など） 【組織について】 当部門は、ネットワーク及びセキュリティ領域における幅広い製品群に関して、販売・技術サポート・企画・アフターサービスを一貫して提供しています。 【配属組織について】 採用後は、SCSKとネッワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、SCSK募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。（同社からの出向者多数） ＜ネットワンパートナーズとは？＞ ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 【キャリアパス】 同部のミッションは、主要パートナーとの連携によるネットワーク・セキュリティ商材の提供を通じて、顧客企業の安全なITインフラ構築を支援することです。本ポジションでは、営業事務を担 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■システムを利用した営業事務業務のご経験 ■業務効率化を実現するスキル・ご経験 【歓迎要件】■IT業界における商品販売での営業事務のご経験 ■リーダー経験 ■海外商材の仕入(輸入)、販売業務のご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 寮社宅 各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、独身寮、ノー残業デー(毎週水曜)、通年カジュアルスタイル、働きやすい職場づくり委員会（e-workコミュニティ） 、社内診療所、リラクゼーションルーム、育児のための転居費用補助、ベビーシッター等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇(14日～20日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業平均21時間/月、平均有給取得日数：17.8日】 |
| 事業内容Business Description | ■コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ■システム開発 高品質が求められるSoRから迅速性が求められるSoEまで、幅広い開発ニーズに対応 ■ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ■ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ■ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネット |
|---|---|
| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | ☆★住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群！国内最大手SIer☆★ ■SCSK技術戦略について SCSKグループでは、「共創ITカンパニー」の実現に向けた取り組みを加速するための、SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を掲げております。 「技術ビジョン2030」の推進により、先進デジタル技術の最大活用による事業構造の変革（デジタルシフト）や生成AIの活用による飛躍的な生産性向上の実現 を目指すとともに、蓄積してきた知財を活用した製品・サービス開発を推し進め、お客様や社会、生活におけるさまざまな課題解決に対応していきます。 SCSKグループの「技術」に関する取り組みは、こちらをご覧ください。 https://tech.scsk.jp/ ☆★抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業☆★ 平均残業時間：22時間/平均有給休暇取得日数17.8日/月に2～3回の在宅orサテライトオフィス勤務、ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞 男女別の育児休業取得率：（正社員）男性：80.8%、女性：100% 育児休業のほか会社独自の育児のための休暇取得者を含める。男性の平均取得日数：9.7日 |
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