求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/08
求人ID / Job No.81222649
【社内IT担当】webサイト保守管理～IT戦略企画までお任せ
| 職種Type of Work | クリエイティブ：クリエイティブ（インターネット関連） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★独立系自動車ディーラーグループにて社内IT担当としてIT業務全般をお任せいたします。 ＜募集背景＞ 同社では、事業拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。 現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。 今回の採用では、単なるサポート役ではなく、自らのアイデアやスキルを活かし、会社全体のIT環境をより良くしていく中心的存在として活躍いただける方を求めています。 特に、これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方を歓迎します。 また、Webやシステムの改善提案、IT戦略の企画立案などにも積極的に関わっていただけるため、会社の成長を支える一員として、ご自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。 ＜具体的な業務＞ 子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。 ・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理 ・当社の端末保守管理、セキュリティ保守管理 ・当社のIT戦略の企画立案 ・グループ横断システムの企画立案 ・グループのIT最適化の企画立案 ＜配属予定部署＞ 管理部 総務グループ 構成：グループ長1名、メンバー7名（うちIT担当者1名：40代） 50代1名、40代2名、30代5名（2025年10月時点） |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・webサイトの運用、保守の経験 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など）の保有者、または同等の知識をお持ちの方【歓迎要件】【求める人物像】 ・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方 ・向上心を持って、業務に取り組むことができる方 ・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 450万～600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当：会社規定に基づき支給、残業手当：残業時間に応じて別途支給、退職金制度：確定拠出年金制度、従業員持株会制度、共済会、資格手当、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、UIターン支援、出産・育児支援制度 |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 土日祝休み（社内カレンダーあり）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ●東証プライム上場！自動車ディーラーの運営会社としてTOP10に入る大手企業・業績好調で成長を続ける ●2024年4月からフレックスタイム制を導入しワークライフバランスも◎ |
| 事業内容Business Description | 同社グループは、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っています。 同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 |
|---|---|
| 業種Industry | 流通・小売 |
| 会社特徴Company Features | 同社は、ホンダ・日産・三菱等、海外を含め200店舗以上の自動車販売店を擁する独立系の自動車ディーラーグループです。約50社の連結子会社を擁し経営管理を行っています。 【同社特徴・強み・安定性】 ◆1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高約40倍以上の規模に成長。 ◆同社グループの自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。 ◆今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。 ◆社員のほとんどが中途入社。ハンデは一切なく、風通しの良いフラットな職場環境です。 ◆各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。 ※社名の由来:上場時の社名「ホンダベルノ東海」の「ベルノ東海」から「VT」を取り、現在の社名となりました。 |
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