求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/15
求人ID / Job No.81224471
プリント配線板シート材料の生産計画及び製品出荷ロジスティクス業務《パナソニックグループ》
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【担当業務と役割】 ・顧客の希望納期を満足すべく、生産・在庫の計画管理を行い、且つ製造部としてのキャッシュ創出の最大化を図る効率的な生産計画を立案推進する ・ロジスティクスに関するコンプライアンスを徹底しながら、担当事業部の収支やロジスティクスに関するオペレーションの状況等を把握し、その精度やスピードの向上を現場レベルで推進する ・関連・周辺業務への影響を常に意識し、必要に応じて他の担当者や上長とタイムリーに連携を図りながら、自組織の重点テーマを現場レベルで推進する 【具体的な仕事内容】 ・主な対象製品は、「セムスリー（汎用基板用途）」、「ルミナス（PKG基板用途）」、「FPC（フレキシブル基板用途）」です。 ・生産拠点工場は、四日市南工場です。 ・受注システムにより、各商材毎に顧客からの注文を受け、在庫引当もしくは生産計画を行います。生産計画に当たっては、必要な原材料の調達手配も行います。生産された製品の在庫管理を行い、予定の出荷日で出荷対応を行います。出荷先は、海外及び国内向けの貨物となります。 ・販売見通しに対してISP会議にて製販合意の基、生産計画へと落とし込み、更に製品及び原材料の在庫管理を実施、毎月の棚卸し作業を推進する事で、年度及び毎月の収支計画の立案を行う。 【配属部門】 アドバンスドマテリアルBU 製造部 生産管理三課 【製造部のミッション】 「製造部」は製造・生産管理機能を横ぐしで統合し、安全強化、モノづくり高位平準化、キャッシュ創出の最大化を図る。 将来に期待が持てる、変化・成長し続ける組織。 【生産管理三課のミッション】 生産・ロジスティクス計画管理業務を通じ製造部のキャッシュ創出に貢献する。課運営場面においては、安全・コンプライアンス 風通しの良い職場環境の更なる拡充を推し進める。 【募集背景】 我々の事業所は、社会に欠かせない電子機器を構成する電子材料の生産及び出荷を行っている拠点です。 その中でも我々部署は、プリント配線板シート材料の生産計画及び製品出荷ロジスティクス業務を担っています。 今回募集に当たっては、自部門のミッション達成のため、顧客貢献の視点をもって、戦略・計画に基づくテーマを自ら設定し、合理化・改善の取り組み・施策の推進および、現行プロセス・仕組みの進化に貢献する志を持った人財を募集します。 【この仕事を通じて得られること】 ・社内外での研修プログラムの受講や、仕事を通じたOJTにより、仕事スキルの向上を図れます。 ・関係先内外との折衝を通じ、困難な状況でも相手先に理解を得られるような折衝スキルの習得 ・ロジスティクス業務遂行に必要な法令や社内規則の習得、及び各種資格取得 【職場の雰囲気】 ・年齢層は多岐に渡る職場で、経験豊富なベテラン層が後輩の指導を行える体制です。また比較的女性比率が高い職場で、明るく活き活きとした職場雰囲気です。 ・従事する仕事領域に応じ、各個人の専門性を活かした全員活躍の職場です。 【キャリアパス】 初期配属の仕事領域に留まらず、同部署内でのさまざまな仕事領域に対応出来る |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■生産管理・ロジスティクス業務経験者【歓迎要件】■プロジェクトのPMO経験 ■組織の重点テーマを現場レベルで推進し、日々の業務課題解決を実行した経験 ■ロジスティクス以外の職種経験 ■貿易実務検定Ｂ級 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 勤務地Area | 三重県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ※年間休日：128日（2023年度実績） ※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※拠点・部署によって異なる場合があります |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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