求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/12/25
求人ID / Job No.81227715
【東京】原子力事業推進プロジェクトマネージャー（管理職）
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つの事業領域を新たな収益の柱とすることを目標に、多様なアプローチで拠点と連携しながら新規事業を軌道に乗せる役割を担っています。 その中でも特に原子力事業におけるプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）として海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。 お客様/海外拠点からの対応要求に対し、プロジェクトが円滑に進むよう関係者を巻き込みながら、課題を明確化し、適切な支援を提供することが役割です。そのため、主体的な行動力、幅広く多様な専門知識、プロジェクト管理能力、高いコミュニケーション能力が求められます。 【具体的には】 ・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード ・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行 ・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行 原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 同社のエネルギー＆サステナビリティ事業は、グループ全体の売上高の約6割を占める中核事業です。 オイル&ガスの「生産」から「精製・輸送」、電力・再生可能エネルギーの発電設備・送配電網の最適制御まで、エネルギーサプライチェーン全体を事業領域とし、お客様のエネルギートランジションを支援しています。 その中で、当マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つを新たに収益の柱に育てる事業と定めています。 特に原子力はエネルギー安全保障や二酸化炭素排出量削減の観点から世界的に期待が高まっており、現在の事業範囲を拡大するべく積極的に取り組んでいます。 本求人では、原子力事業のさらなる強化に向けたプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）を募集しています。 当社の売上高は海外比率が約7割となっており約60カ国に事業を展開していますが、原子力事業の拡大は未来を切り拓く大きな挑戦になります。 本ポジションは、同社での新しいを事業領域での専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションとなっています。 それ故、多くの困難な課題に直面することが想定されますが、それを乗り越え自らの手で事業を創り上げる過程には、他では得られない達成感と成長を感じることができます。 そして、私たちマーケティング戦略部は、挑戦を楽しみ、互いに支え合うチームです。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 事業戦略・ビジネス開発室 全体で6名 部長-次長-★-メンバー4名 ★のポジションの採用となり、詳細は面接内ですり合わせいたします。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須です※ ・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験 ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など） ・リーダーやマネジメントのご経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 900万～1300万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ■施設：独身寮、社宅、体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所 ■資産形成：住宅資金融資、社員持ち株制度 ■産休制度：産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレッ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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