求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/06
求人ID / Job No.81229244
【東京/管理職】紙幣・産業印刷機械のソリューション事業責任者
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／国内外向け印刷機械のソリューション部門の管理職をお任せします★★ 同社のグローバルPESP事業推進部にて、ソリューション事業の責任者をご担当いただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る同社にて、国内外に展開するビジネスの根幹であるオフセット事業をさらに発展させるソリューション部門に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■同社のソリューション事業＝PESP事業とは PESPとは「Print Engineering Service Provider」の略であり、オフセット印刷機械から証券印刷機械、デジタル印刷機械まで、KOMORIの全ての印刷機械に付随するソリューションビジネスを表します。 従来のKOMORIは、印刷機械と保守サービスを中心に事業を展開してきました。しかし、近年では、事業領域を印刷の前後工程（製本、断裁等）の機器、DX化・自動化を支援する工程管理システム「KP-Connect」、さらにはインキや各種部品等の印刷機器資材の供給まで広げることで、お客様の経営課題の解決と同時にリカーリングビジネスを充実させるPESP事業を推進しています。 お客様の利便性を追求すると共に、PESPを通じて既存の事業を深化（深耕）させ、お客様のご要望･ご要求に対して最適な設備・仕組みを提案することにより、お客様のお役に立つコーディネーター役にKO 【募集背景】 これまでのご経歴でリカーリングビジネスやアフターサービス部門に長けておられる方を採用し、PESP事業の組織強化を図るべく、募集を開始いたしました。 【業務内容】 同社のソリューション事業であるグローバルPESP事業の責任者として、組織を統率していただきます。 ＜ミッション＞ ・PESP事業を継続化させるため、類似産業で実行しているサービスビジネスの手法、スキームの導入、具体化 ・PESP部門の管理者としてビジネス／売上向上を推進する ■教育研修 OJTによる教育をメインに、国内、海外向けへ事業企画への参画をお願いしたいと考えています。 【配属組織】 グローバルPESP事業推進部 ┗部長1名 PM1名（部長補佐的な立ち位置）課長5名、メンバー約30名 ※5つの課からなる組織で、拠点は本社・東日本サービス（いずれも東京）・つくばに点在 ご入社後の拠点は本社もしくは東日本サービスを想定しています（2拠点は徒歩1分程度の近距離に位置） 【組織としての今後の展望】 中期経営計画にも掲げられている今後の取り組み強化施策の1つが「基盤事業の付加価値強化による収益力向上」です。この施策において、新たなソリューション開発と提案型営業の強化を図り、リカーリングビジネスモデルへの転換、PESP事業売上の16％拡大を目指しています。 【働き方】 ■残業時間：月平均30時間程度 ■リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程に沿って活用していただくことが可能です。（最大週2回） 【今後の展望】 証券印刷事業はKOMORIの大きな柱のひとつであり、 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・産業機械（BtoB）業界のリカーリング／アフターサービス事業部門でのビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ・チームマネジメント能力（管理職として課長以上を経験） 【歓迎要件】・機械製品の海外サービスマネージャー経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・海外（現地法人）向けのリカーリング／アフターサービス事業展開の経験 ・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 900万～1300万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ＜各種制度＞ 食事補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度、 社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員、各種提携サービス ＜各種施設＞ 社員食堂（本社、つくばプラント）、独身寮(牛久、柏 計2 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 完全週休2日制（土、日） 祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能）、 慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか 年間休日…125日（2024年度） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】 ★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！ |
| 事業内容Business Description | ■商業用印刷機械(オフセット枚葉印刷機械、オフセット輪転印刷機械) ■特殊印刷機械(紙幣、有価証券など) ■紙器用輪転印刷機械 ■印刷関連機器などの製造販売 【主要取引先】 ■国立印刷局、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、他各国主要印刷会社など |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～国内唯一の紙幣印刷機メーカー！海外売上比率60％超のグローバル企業です～ 【同社の強み】 ■自己資本比率60％越え！堅実な経営基盤がございます！ 同社は、印刷機器において国内トップシェアがあり絶対的な安定性を誇ります。 安定した国内事業を基盤に、現在では国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しております。 ■輸出比率が6割以上のグローバルカンパニー！ 売上げの約6割を輸出が占め、国際性の高さが大きな特徴です。他社に先駆けて機械の自動化・スキルレス化を進め、世界中のお客様から圧倒的な支持を獲得しています！ 今後はBRICsや東ヨーロッパ、東アジア諸国といった市場での活動も強化しております。 【今後の事業展望】 小森コーポレーションは、印刷機器において国内トップシェアを誇ります。 国内の景気回復により印刷業界も設備投資を強化しており、需要がますます伸びています。 国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを 相手に海外展開を強化します。又、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。 安定した国内事業を基盤に、現在、海外事業を積極的に拡大しております。 |
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