求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/14
求人ID / Job No.81231560
【大阪】営業｜プライム市場｜在宅・フレックス可
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | お客様のニーズに合った製品の提案を行い、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていただきます。 【具体的な業務内容】 （１） 顧客ニーズの把握と製品提案 ■取引先の課題や要望をヒアリングし、最適な製品・仕様を提案 ■見積作成や価格交渉を行い、受注につなげる （２） 社内（技術・生産・品質）との調整業務 ■事業部・工場と連携し、仕様確認・納期調整・品質対応を実施 ■顧客の要望を社内へ正確に伝え、スムーズな製造・出荷をサポート （３）受注後フォローと顧客対応 ■受注内容の社内展開、進捗管理、納期までのフォロー ■トラブル対応や追加提案など、顧客との継続的な関係構築 【募集背景】 グローバル拡販強化の為の海外要員の増加や異動等により営業人員減少、シニア退職も見込まれるため、営業組織を維持管理と若手技術者の育成による将来の人材基盤強化するため 【配属先】 NOKグループ全国の営業支店 （宇都宮、水戸、熊谷、神奈川、富士、浜松、安城、大阪、広島） 【働き方】 ■在宅勤務可能（週2回程度） ■転勤：将来的な転勤の可能性あり ■社宅制度有 ※独身寮有 ■勤続年数：平均18.8年 ※福利厚生制度※ https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/ ＜グローバル展開＞ 1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ◆営業経験者（目安３年以上） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 持ち家制度、社内預金制度、海外研修制度 独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度など |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制(日曜、祝日および祝日のない週の土曜)、年末年始、GW、夏期連休、有給休暇(14日～20日)、半日休暇制度、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★★★ 自動車用オイルシールで“世界トップシェア”！国内シェア70％超の業界No.1企業！ ★★★ 福利厚生が非常に充実｜住宅補助あり｜平均勤続年数18.8年と長期安定｜平均年収800万円以上の高待遇｜世界に誇る技術力を持つ環境で、腰を据えてキャリアを築けます！ |
| 事業内容Business Description | ■シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務 自動車になくてはならないパーツ、工業用ゴム製品のリーディングカンパニーとして、機能部品の開発・製造に携わっています。 現在では、固有技術に根差した経営の多角化を積極的に推進し、電子部品事業、一般産業部品事業など幅広い分野で活躍しています。 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～オイルシール世界一!!国内シェアは70%、世界でも50％のシェアを誇る業界NO1企業～ ～平均勤続年数17年超、平均年収700万越えで安定就業可能なグローバル企業～ ■NOKの主力製品群 《オイルシール》※トップシェア 自動車エンジンのオイル漏れを防止する重要な部品です。 1954年の生産開始以来、高品質と創業以来築き上げてきた信頼性により、国内にある 全自動車メーカーのみならず世界各国の自動車メーカーにも採用されています。 《フレキシブルサーキット》※トップシェア パソコンやスマートフォンなどあらゆるデジタル機器の小型化・高性能化には 必要不可欠な製品です。1969年より製品開発が始まり、確固たる技術を確立しました。 ■自動車と電子機器という分野の異なる二つの主力事業を持っているからこそ、 安定成長と積極的な製品開発・新分野への進出を同時に実現しています。 ■「愛情と信頼に基づく人間尊重経営」を経営理念 経営指針から仕事の進め方、人材採用・育成、福利厚生など、あらゆる面で 「人間尊重」の姿勢を貫いおり、人を大切にする会社です。 |
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