求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/28
求人ID / Job No.81234451
経理/管理職候補/三井不動産ホテルマネジメント
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【実現できること】 全国約40施設を展開するホテルを経理分野の視点で運営に携わっていただきます。 日常経理から決算業務に加え、管理会計、事業分析、予実管理など、幅広い実務経験を通じて経理としての専門性を高めていただけます。 また三井不動産グループの一員として、安定した基盤のもと高度な会計基準や内部統制に触れられる点も大きな魅力です。グループ横断での知見共有やスキル向上の機会も豊富にあり、管理職候補として組織マネジメントや意思決定にも関わることで、経理領域におけるキャリアの幅を一層広げることができます。 【職務内容】 ■経理業務 ◎本社経理業務および各ホテルの経理業務の支援 ◎日次業務(仕訳伝票起票入力) ◎月次決算業務 ◎四半期及び年次決算業務(決算期は3月) ◎三井不動産グループ連結決算業務 ◎債権債務管理業務 ◎決算説明資料作成 ◎会計監査対応 ◎税務申告対応 ※上記業務をチームで分担しながら、いずれは中核メンバーとして月次・四半期・年次決算・連結決算業務等に携わって頂きます。 ■マネジメント業務 ◎チームメンバーの業績確認 ◎チームメンバーの面談等 【募集背景】 2026年4月の当社組織編制に伴い、業務推進部内に新たに経理室と経営企画室が新設されることとなりました。 新設に伴い、専門性と効率性を兼ね備えた、より高度な経理体制を構築することとなったことが本募集の背景にあるため、経理業務への高い知見を活かした様々な部門との橋渡しの役割を期待します。 【業界の魅力】 国内外問わず多くの方を顧客とするホテル業界では、季節変動やイベントによる需要の変化などの変動も大きい環境があるからこそ、数字の背景を読み解く力が磨かれていきます。 日々変化する経営状況に対応しながら、より精度の高い判断を支える役割を担える点も、この業界ならではのやりがいです。 【組織構成】 経理チーム：6名 （管理職：次長1名、非管理職：リーダー2名、メンバー2名、アルバイト1名） レポートライン：次長 20代後半～30代の女性が多い組織です。 【チームの雰囲気】 自身で担当する業務だけでなく、基本的にチームにて業務を進めていただきます。その為、チーム・部・他部門とのコミュニケーションをとって業務を進めることが重要です。お互いの業務カバーや、スタッフの新しいチャレンジにも前向きに背中を押してくれる先輩・上司など立場を超えた関係性のなかでやりがいを持って働くことができる環境です。 【期待する役割】 経理室は、各ホテルと密に連携し経理に関する相談対応や業務サポートを行うといった支援的役割も担います。 そのため、数字の正確さや業務遂行にあたっての優先順位・スピード感なども重要になりますが、何よりチームのメンバーや現場に寄り添いながら業務を進めていただける存在となっていただけることを期待しています。 【キャリアパス】 昇給・賞与支給に影響のある考課面談の実施や、全従業員に対して年1回の人事面談等を実施いたします。 キャリアパスについては定められたものがあるわけではなく、 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■一般企業や会計事務所での経理経験(目安：5年程度) ※ホテルでの経理経験が無い方でもご応募いただけます。 ■簿記2級または同水準の知識 【歓迎要件】■ホテル会社またはグループ企業(連結決算)での経理経験 ■目安として3年以上マネジメント経験のある方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 440万～775万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 退職金制度 ・出産・育児支援制度/資格取得支援制度（一部従業員利用可）/研修支援制度（一部従業員利用可）/続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）/継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）/社内イベント/育休制度/自社ホテル優待/健康診断/社内表彰制度/三井不動産グループ団体割引生命保険 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 【有給休暇】有（～20日） （入社時10日付与(上期入社の場合)） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★全国主要都市を中心に「三井ガーデンホテルズ」等を運営している三井不動産グループのホテル運営会社です。★三井不動産グループの一員として、安定した事業基盤のもとで高度な会計基準や内部統制に触れられます。★段階的に業務の幅を広げながら、他部門やホテル現場との連携を通して知見を広げ、将来的にはより高度な経理領域へとステップアップできたりと様々なキャリアパスがあります。 |
| 事業内容Business Description | ・ホテルの経営および管理業務 ・ホテル施設計画および建築計画に関する指導 ・ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析 ・レストラン、バーの経営および管理業 他 |
|---|---|
| 業種Industry | 旅行・ホテル・レジャー |
| 会社特徴Company Features | ★三井不動産グループの安定した経営基盤 大手総合デベロッパーグループの一員として不動産開発と連動した中長期計画のもと、ホテル事業を展開しています。 ★運営ホテル 「三井ガーデンホテルズ」「ザ セレスティンホテルズ」「sequence」3ブランドのホテルを国内外で40施設運営しています。また2027年春には新規ホテル開業を予定しており、事業拡大を続けています。 ★現場力と人材育成を重視する企業文化 同社は「人財」を何よりも大切にする文化を持っています。 ホテル運営の現場を大切にしながら、専門性を高められる教育体制と多様なキャリアパスを整えています。 さまざまな成長ステージに応じて研修プログラムも多数用意されており、モチベーション高く働くことが可能です。(人材育成について：https://employ.mitsuifudosan-hotelmanagement.com/career/training/) |
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